|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Yönetim kavramı ve tarihsel süreçteki gelişimi
|
K1-Bölüm 1-2
|
|
2
|
Yönetim yaklaşımlarına giriş
|
K1-Bölüm 1-2
|
|
3
|
Klasik teoriler
|
K1-Bölüm 2
|
|
4
|
Neoklasik teoriler
|
K1-Bölüm 2
|
|
5
|
Modern-postmodern teoriler
|
K1-Bölüm 4
|
|
6
|
Yönetimin İşlevlerine Giriş: Planlama
|
K1-Bölüm 3
|
|
7
|
Yönetimin İşlevler: Örgütleme
|
K1-Bölüm 3
|
|
8
|
Yönetimin İşlevleri: Yöneltme
|
K1-Bölüm 3
|
|
9
|
Yönetimin İşlevleri: Koordinasyon
|
K1-Bölüm 3
|
|
10
|
Yönetimin İşlevleri: Denetim
|
K1-Bölüm 3
|
|
11
|
Yönetici ve Yönetsel Kademeler ve Beceriler
|
K1-Bölüm 1
|
|
12
|
Yönetim Alanındaki Çağdaş Gelişmeler (Toplam Kalite Yönetimi-Amaçlara Göre Yönetim-Stratejik Yönetim)
|
K1-Bölüm 4
|
|
13
|
Yönetim Alanındaki Çağdaş Gelişmeler (Dışkaynak kullanımı-Kıyaslama)
|
K1-Bölüm 4
|
|
14
|
Yönetim Alanındaki Çağdaş Gelişmeler (İşgören güçlendirme- Öğrenen organizasyonlar)
|
K1-Bölüm 4
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi İlknur AYAR
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1. Koç, H., Topaloğlu, M. (2010). Yönetim Bilimi. Ankara: Seçkin Yayıncılık.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YK1. Efil, İ. (1999). İşletmelerde Yönetim ve Organizasyon. Bursa: Alfa Yayınları.
|
|
Dersin Amacı
|
Bu dersin amacı her örgütte var olan yönetim işlevlerinin iş yaşamına yönelik kuramlarının ve uygulamalarının öğretilmesini sağlamaktır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Yönetim Tanımı; Yönetim Sürecinin Temel Özellikleri; İşletmeler İçin Önemi; Benzer Kavramlarla Karşılaştırma; Yönetim Biliminin Gelişimi; Modern Yönetim Akımları; Yönetim Düşüncesi ve Örgüt Kuramı; Karşılaştırma ve Değerlendirme; Yönetim Sistemi; Yönetimde Karar Alma; Organizasyon Kavramı: Özellikleri, İlkeleri, Organizasyon süreci ve planlama süreci ile karşılaştırma, Bölümlendirme, Kadrolama; Özellikleri, Kadrolama süreci; Yöneltme: Özellikleri, Yöneltme süreci; Organizasyon Yapıları; Klasik Yaklaşımdan Günümüze Organizasyon Yapılarındaki Değişim; Karşılaştırma; Koordinasyon; Denetim: Özellikleri, Denetim süreci.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İyi derecede Türk Dili kullanım bilgisine sahip olur. Türkçe yazılmış resmi ve teknik belgeleri okur, anlar, hazırlar ve sunumunu yapar.
|
-
|
|
2
|
Yabancı dili doğru olarak kullanır. Mesleki alanının gerektirdiği yabancı dilde yazılmış teknik belgeleri okur, anlar ve alanlarının gerektirdiği düzeyde yabancı dili kullanarak yazılı ve sözlü iletişim kurar.
|
-
|
|
3
|
Büro teknolojilerini ve Bilgisayar ortamında ofis programlarını değişik amaçlar için etkin bir şekilde kullanır.
|
-
|
|
4
|
Türkiye Cumhuriyeti tarihi ve Atatürkçü düşünce hakkında doğru bilgiler kazanır; Atatürk ilke ve inkılapları doğrultusunda çağdaş ve bilimsel tabanlı düşünür.
|
-
|
|
5
|
Mesleki alanının gerektirdiği temel matematiksel ve bilimsel hesaplamaları yapar.
|
-
|
|
6
|
Yönetici, çalışanlar ve çevresiyle etkin iletişim yeteneğini kullanır.
|
4
|
|
7
|
Büronun ve yöneticinin yazışmalarını yapar.
|
-
|
|
8
|
Yönetim dosya sistemini tekniğe uygun bir şekilde gerçekleştirir.
|
-
|
|
9
|
Randevu saptamalarında gerekli titizliği gösterir ve ziyaretçi kabullerinde özenli davranır.
|
-
|
|
10
|
Bürosunda uyulması gerekli protokol kurallarını bilir ve bunları uygular.
|
-
|
|
11
|
Büronun yönetiminde ve organizasyonunda yöneticisine yardımcı olur.
|
5
|
|
12
|
Muhasebe ile ilgili temel kavram ve belgeleri tanır.
|
-
|
|
13
|
Toplam kalite anlayışına uygun hareket eder, ekip çalışması yapar.
|
4
|
|
14
|
Hukukun temel kavramlarını öğrenir, temel hukuk bilgisi kazanır.
|
-
|
|
15
|
İşletme ve işletme yönetimi ile ilgili temel kavramları öğrenir.
|
-
|