|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin tarihi gelişimi, genel bilgiler
|
|
|
2
|
İş güvenliği kavramı, iş kazalarının tanımı, nedenleri
|
|
|
3
|
İş kazalarını önleme yöntemleri, iş güvenliği çalışmalarının iş gücü verimliliği açısından önemi
|
|
|
4
|
İş güvenliği çalışmalarının ekonomik açıdan önemi
|
|
|
5
|
İş kazalarının oluşumu ve sınıflandırılması
|
|
|
6
|
İş yerinde (bürolarda) tehlikeler ve tehlike çeşitleri
|
|
|
7
|
Kaza araştırmalarında yöntem ve çözümler
|
|
|
8
|
Ara Sınav
|
|
|
9
|
İşyerlerinde güvenlik kültürünün oluşturulması ve sürdürülmesi
|
|
|
10
|
Yaşam boyu öğrenme, iş güvenliği kültürünün işletme yönetimi ve denetimine katkısı
|
|
|
11
|
İş güvenliği kültürünün risk önlemeye katkısı
|
|
|
12
|
İş güvenliği kültürünün oluşturulmasında ulusal kurum ve kuruluşlara düşen görevler
|
|
|
13
|
Ergonominin doğuşu, ergonominin yaklaşımı
|
|
|
14
|
Antropometrik, fizyolojik, psikolojik açıdan çalışma yeri düzenleme
|
|
|
15
|
Güvenlik tekniği ve güvenlik tekniğine dayalı iş yeri düzenleme, iş etüdü
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Koordinatorü
|
Öğr.Gör. Şerife SALMAN
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Selçuk, H. (2019). İş Sağlığı ve Güvenliği. Ankara:Seçkin Yayıncılık.
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Döküman
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Çalışma ortamında karşılaşılabilinen işçi sağlığını olumsuz etkileyecek etkenlerin tanınması ve tanımlanması ve meslek hastalıklarının önlenmesi için alınması gereken tedbirler almayı sağlamak.
|
|
Dersin İçeriği
|
İş sağlığı ve güvenliğinin tarihsel gelişimi,İş sağlığı ve güvenliği kavram ve kapsamı,İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlar ve görevleri,İş güvenliği kültürü,Risk ve tehlike tanımları, çeşitleri,İş kazalarının genel ve hukuki tanım,İş kazalarının kaydedilmesi, değerlendirilmesi ve bildirilmesi
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İyi derecede Türk Dili kullanım bilgisine sahip olur. Türkçe yazılmış resmi ve teknik belgeleri okur, anlar, hazırlar ve sunumunu yapar.
|
-
|
|
2
|
Yabancı dili doğru olarak kullanır. Mesleki alanının gerektirdiği yabancı dilde yazılmış teknik belgeleri okur, anlar ve alanlarının gerektirdiği düzeyde yabancı dili kullanarak yazılı ve sözlü iletişim kurar.
|
-
|
|
3
|
Büro teknolojilerini ve Bilgisayar ortamında ofis programlarını değişik amaçlar için etkin bir şekilde kullanır.
|
4
|
|
4
|
Türkiye Cumhuriyeti tarihi ve Atatürkçü düşünce hakkında doğru bilgiler kazanır; Atatürk ilke ve inkılapları doğrultusunda çağdaş ve bilimsel tabanlı düşünür.
|
-
|
|
5
|
Mesleki alanının gerektirdiği temel matematiksel ve bilimsel hesaplamaları yapar.
|
-
|
|
6
|
Yönetici, çalışanlar ve çevresiyle etkin iletişim yeteneğini kullanır.
|
-
|
|
7
|
Büronun ve yöneticinin yazışmalarını yapar.
|
-
|
|
8
|
Yönetim dosya sistemini tekniğe uygun bir şekilde gerçekleştirir.
|
-
|
|
9
|
Randevu saptamalarında gerekli titizliği gösterir ve ziyaretçi kabullerinde özenli davranır.
|
-
|
|
10
|
Bürosunda uyulması gerekli protokol kurallarını bilir ve bunları uygular.
|
-
|
|
11
|
Büronun yönetiminde ve organizasyonunda yöneticisine yardımcı olur.
|
4
|
|
12
|
Muhasebe ile ilgili temel kavram ve belgeleri tanır.
|
-
|
|
13
|
Toplam kalite anlayışına uygun hareket eder, ekip çalışması yapar.
|
-
|
|
14
|
Hukukun temel kavramlarını öğrenir, temel hukuk bilgisi kazanır.
|
-
|
|
15
|
İşletme ve işletme yönetimi ile ilgili temel kavramları öğrenir.
|
2
|