|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Üretime İlişkin Temel Kavramlar
|
K1-Bölüm 1
|
|
2
|
Üretim Yönetimi ve Organizasyonu Yaklaşımlarının Tarihsel Gelişimi
|
K2-Bölüm 1
K3-Bölüm 2
|
|
3
|
Üretim Sistemleri ve Sınıflandırılması
|
K3-Bölüm 3
K1-Bölüm 3
|
|
4
|
Klasik Üretim Sistemleri
|
K3-Bölüm 4
K4-Bölüm 3
|
|
5
|
Modern Üretim Sistemleri
|
K3-Bölüm 6
|
|
6
|
Taylorist ve Fordist Üretim Sistemi
|
K5-Makale 1
|
|
7
|
Toyota Üretim Sisteminin Doğuşu
|
K4-Bölüm 2
|
|
8
|
Tam Zamanında Üretim Sistemi
|
K4-Bölüm 6
K6-Bölüm 13
|
|
9
|
Üretim Hatlarının Dengelenmesi
|
K4-Bölüm 5
|
|
10
|
Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen
|
K4-Bölüm 9
|
|
11
|
Dağıtım ve Tedarik Ağı Planlaması
|
K6-Bölüm 9
|
|
12
|
Kurumsal Kaynak Planlaması
|
K6-Bölüm 14
K4-Bölüm 12
|
|
13
|
Esnek ve Çevik Üretim Sistemleri
|
K4-Bölüm 11
|
|
14
|
Yalın Üretim ve 5S
|
K4-Bölüm 8
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe/İngilizce
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Selma KARABAŞ
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Mahmut TEKİN, Üretim Yönetimi Cilt 2, Günay Yayıncılık
İhsan ROZAN, Geleneksek ve Modern Üretim Sistemleri, Gazi Kitapevi
Zeki AKYURT, Modern Üretim Sistemleri, İstanbul Üniversites, Açık ve Uzaktan EĞitim Fakültesi
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Modern üretim sistemleri hakkında temel bilgiler edinmeleridir.
|
|
Dersin İçeriği
|
Üretime İlişkin Kavramlar, Üretimin Tarihsel Gelişimi, Geleneksel ve Modern Üretim Sistemleri, Modern Üretim Sisteminin Özellikleri, Taylorist ve Fordist Üretim Sİteminin Özellikleri, Toyota Üretim Sistemi, Tam Zamanında Üretim Sistemi, Toplam Kalite Yönetimi ve Kaizen, Kurumsal Kaynak Planlaması, Esnek Üretim Sistemleri, Yalın Üretim Sistemleri
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletme alanında problem çözmeyi bilmek, analitik ve bütünsel bir bakış açısına sahip olmak ve stratejik düşünmeyi prensip haline getirmek
|
5
|
|
2
|
İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimsemek, bilgilerini yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek
|
4
|
|
3
|
İşletme alanında öğrendiklerini firma/kurum bünyesinde analiz etmek, yorumlamak, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarmak
|
5
|
|
4
|
İş hayatında kalite ve üretkenlik ilkelerini bilmek ve uygulamak
|
5
|
|
5
|
İşletme alanında öğrendiği kavram ve düşünceleri, ulusal ve uluslararası boyutta yorumlamak, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygulamak
|
2
|
|
6
|
Inovatif/yaratıcı ve yenilikçi düşünmek, öğrenilen bilgileri sadece benzer durumlara değil, yeni ve alışılmamış ortamlara da uygulamak
|
1
|
|
7
|
Liderlik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak
|
-
|
|
8
|
Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk almak, açık fikirli, eleştiriye açık, yapıcı ve özgüven sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak
|
-
|
|
9
|
Bulunduğu bölgenin ekonomisini çok iyi tanımak, hem yerel hem de küresel düşünüp, öğrenileni uygulamak
|
-
|
|
10
|
İşletme alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanmak
|
-
|
|
11
|
İş etiğinin değerlerine uymanın gereğini özümsemek, işletme alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında her şart altında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak ve uygulamak
|
-
|
|
12
|
Bir yabancı dili kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgileri izlemek ve meslektaşları ile iletişim kurmak
|
-
|