|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Dersin,amacı, kapsamı ve temel Kavramları
|
|
|
2
|
Hükümet Sistemleri-: Parlamenter, Başkanlık ve Yarı-Başkanlık
|
|
|
3
|
Hükümet Sistemleri-: Parlamenter, Başkanlık ve Yarı-Başkanlık
|
|
|
4
|
Parlamenter Hükümet Sistemi: Birleşik Krallık/İngiltere Parlamenter Hükümet Sistemi: Birleşik Krallık/İngiltere
|
|
|
5
|
Parlamenter Hükümet Sistemi: Birleşik Krallık/İngiltere
|
|
|
6
|
Başkanlık Hükümet Sistemi: Amerika Birleşik Devletleri
|
|
|
7
|
Başkanlık Hükümet Sistemi: Amerika Birleşik Devletleri
|
|
|
8
|
Başkanlık Hükümet Sistemi: Amerika Birleşik Devletleri
|
|
|
9
|
Yarı-Başkanlık Hükümet Sistemi: Fransa
|
|
|
10
|
Yarı-Başkanlık Hükümet Sistemi: Fransa
|
|
|
11
|
Federal Almanya Cumhuriyeti
|
|
|
12
|
Rusya Federasyonu
|
|
|
13
|
İspanya Krallığı
|
|
|
14
|
Genel Değerlendirme
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Yrd. Doç. Dr. MEHMET ÖZGÜDEN
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Aykaç, Burhan ve Durgun, Şenol (2012),Çağdaş Siyasal Sistemler, Binyıl Yayınları, Ankara.
Eroğul, Cem (son baskı), Çağdaş Devlet Düzenleri, İmaj Yayınları, Ankara.
Parlak, Bekir ve Cantürk, Caner (2005), Karşılaştırmalı Siyasal ve Yönetsel Yapılar, Alfa Yay., İst.
|
|
Yardımcı Kitap
|
Güler, B. Ayman (der) (2004), Kamu Yönetimi Ülke İncelemeleri, AÜ-KAYAUM, Ankara.
|
|
Dersin Amacı
|
Ders farklı devletlerin siyasal düzenlerini ana siyasal özelliklerine vurgu yaparak birbiriyle karşılaştırmayı amaçlamaktadır. Bu amaca ulaşmak için, anayasa hukukunun temel araştırma alanına giren farlı hükümet sistemleri, kavramsal ve kuramsal bir teorik bir öncül olarak kullanılacaktır. Karşılaştırmada ülkelerin hükümet sistemleri kadar siyasal parti sistemleri ve kamu yönetimi yapıları da ele alınacaktır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Hükümet Sistemleri-: Parlamenter, Başkanlık ve Yarı-Başkanlık, Parlamenter Hükümet Sistemi: Birleşik Krallık/İngiltere, Başkanlık Hükümet Sistemi: Amerika Birleşik Devletleri, Yarı-Başkanlık Hükümet Sistemi: Fransa, Federal Almanya Cumhuriyeti, Rusya Federasyonu, İspanya Krallığı.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu yönetimi, hukuk, siyaset, sosyoloji, kentleşme ve çevre sorunları konularında temel kavramsal ve alan bilgilere sahip olma ve bu konuda ortaya çıkan yenilikleri takip edebilme
|
3
|
|
2
|
Alanıyla ilgili bilgileri siyasal ve yönetsel alanda uygulayabilme ve uygulamadaki güncel, yerel ve küresel sorunları saptama, tanımlama, formüle etme ve çözümler için birlikte kullanabilme.
|
3
|
|
3
|
İnsanlar ve toplumlararası ilişkilerin işleyiş kurallarına dair temel bilgilere sahip olma.
|
4
|
|
4
|
Alanıyla ilgili konularda akademik ve mesleki araştırma yapabilme, uygun analitik yöntemler ve karar alma tekniklerini seçme ve uygulayabilme ve bu süreçlerine hâkim olma.
|
3
|
|
5
|
Temel istatistik bilgisini kazanarak, SPSS vb. istatistiksel paket programları kullanabilme ve bunları mesleki ve akademik araştırmalarda uygulayabilme.
|
-
|
|
6
|
Kamu kurum ve kuruluşları, siyasi kurumlar, özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin insan kaynakları, halkla ilişkiler, mali yönetim ve denetim gibi alanların çeşitli düzeylerinde görev alabilecek niteliklere sahip olma.
|
3
|
|
7
|
Alanı ile ilgili edindiği bilgi ve beceriler düzeyindeki düşüncelerini ve önerilerini ilgililere yazılı ve sözlü olarak aktarabilme.
|
3
|
|
8
|
Alanı ile ilgili alt dallar ve diğer sosyal bilimler alanları ile ilişki kurarak disiplinlerarası yorum üretir ve analiz yapma becerilerine sahiptir ve bu becerilerini geliştirir.
|
4
|
|
9
|
Bireysel olarak ve takım olarak etkin çalışabilme becerisi, sorumluluk alabilme becerisi ve gerek ekip olarak gerekse de kendi başına sorunları çözebilme becerisine sahip olma.
|
-
|
|
10
|
Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurabilme, mesleki anlamda bir yabancı dili okuyup anlayabilme becerisine sahip olma.
|
-
|
|
11
|
Demokrasi, insan hakları, sosyal hakların evrenselliği, sosyal adalet, kalite ve kültürel değerler ile çevre koruma gibi konularda yeterli bilince sahip olma.
|
3
|
|
12
|
Alanında bilgi ve birikimlerin oluşturulması ve uygulanması sürecinde mesleki, toplumsal, kültürel, bilimsel ve etik değerlere uygun hareket edebilme.
|
1
|
|
13
|
Değişime ve yeniliğe karşı açık olma ve yaşam boyu öğrenme ve sorgulama bilinci kazanma.
|
2
|
|
14
|
-
|
-
|
|
15
|
-
|
-
|