|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Çok Uluslu Şirket Kavramı
|
|
|
2
|
Çok Uluslu Şirketlerin Yapısı ve Kapsamı
|
|
|
3
|
Çok Uluslu Şirketler ve Doğrudan Yabancı Yatırım
|
|
|
4
|
Çok Uluslu Şirketlerde Ekonomik ve Politik Çevre
|
|
|
5
|
Çok Uluslu Şirketlerin Hukuki Çevresi
|
|
|
6
|
Çok Uluslu Şirketlerde Kültürel Çevre
|
|
|
7
|
Uluslararası Rekabet Stratejileri
|
|
|
8
|
Uluslararası Piyasalara Giriş Şekilleri
|
|
|
9
|
Uluslararası Yönetim Şekilleri
|
|
|
10
|
Uluslararası Ortak Girişimleri Yönetme
|
|
|
11
|
Farklılıkların Yönetimi
|
|
|
12
|
Kültürler Arası İletişim
|
|
|
13
|
Kültürler Arası Liderlik
|
|
|
14
|
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Yrd.Doç.Dr. Emine Çetinel
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
VURAL, Yaşar, İstiklal ve Coşkun Can Aktan (2006), Çok Uluslu Şirketler, Çizgi Kitabevi, Konya.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YAŞAR, Ercan (2014), Çok Uluslu Şirketler ve Doğrudan Yabancı Yatırımlar, 2. Baskı, Hakan Basım Yayın Dağıtım, Kütahya.
|
|
Dersin Amacı
|
Çok uluslu şirketlerin yer aldıkları çevresel koşullar, çok uluslu şirketlerin yabancı ülkelere giriş yolları ve bu şirketlerin rekabet düzeylerini artırabilmek için geliştirilebilecek stratejiler hakkında bilgi vermektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
Çok Uluslu Şirket Kavramı,Çok Uluslu Şirketlerin Yapısı ve Kapsamı,Çok Uluslu Şirketler ve Doğrudan Yabancı Yatırım,Çok Uluslu Şirketlerde Ekonomik ve Politik Çevre,Çok Uluslu Şirketlerin Hukuki Çevresi,Çok Uluslu Şirketlerde Kültürel Çevre,Uluslararası Rekabet Stratejileri,Uluslararası Piyasalara Giriş Şekilleri,Uluslararası Yönetim Şekilleri,Uluslararası Ortak Girişimleri Yönetme,farklılıkların Yönetimi Kültürler Arası İletişim,Kültürler Arası Liderlik,Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi konularından oluşur.
|