|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Dersin kapsamı, kaynakları ve işleyiş yöntemi, Örgütlü Çalışma Hayatı
|
|
|
2
|
Çalışma hayatının sosyolojik çerçevesi
|
|
|
3
|
Geleneksel ve modern çalışma ilişkileri
|
|
|
4
|
İşgücünün sosyolojik yapısı, işbölümü ve mobilite
|
|
|
5
|
Modern çalışma hayatında örgüt, doğuşu, özellikleri ve ilişki çevresi
|
|
|
6
|
Modern çalışma hayatında örgüt, doğuşu, özellikleri ve ilişki çevresi (devam)
|
|
|
7
|
Girişimcilik, işverenlik ve yöneticilik statüleri; örgütsel fonksiyonları ve tarihsel değişimi
|
|
|
8
|
geleneksel örgütlenme
|
|
|
9
|
Modern yönetim olgusu ve profesyonel statülerin doğuşu ve işlevleri
|
|
|
10
|
Örgütlerdeki diğer yönetsel ve bürokratik statüler; Büro işçileri, üretim işçileri, ustabaşı, vasıflı, yarı vasıflı ve vasıfsız işçilerin görevleri ve değişim.
|
|
|
11
|
Örgütlerdeki diğer yönetsel ve bürokratik statüler; Büro işçileri, üretim işçileri, ustabaşı, vasıflı, yarı vasıflı ve vasıfsız işçilerin görevleri ve değişim.
|
|
|
12
|
Örgüt kültürü ve örgüt kültürünü oluşturan temel unsurlar
|
|
|
13
|
Örgüt kültürüne yönelik teorik yaklaşımlar
|
|
|
14
|
Örgütsel çatışmanın nedenleri ve sonuçları
|
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Sosyoloji programından mezun olan öğrenci, kendi başına sosyolojik araştırma becerisini kazanır.
|
5
|
|
2
|
Sosyolojik düşünme kapasitesini öğrenir ve geliştirir.
|
5
|
|
3
|
Sosyoloji bilgi ve müktesebatına sahip olur.
|
5
|
|
4
|
Tekil sosyal olaylar ile sosyal teoriler arasında ilişki kurma kapasitesini edinir ve bu kapasiteyi geliştirir.
|
4
|
|
5
|
Tarihsel olaylar ve olgular ile güncel sosyolojik olaylar ve durumlar arasında bağlantı kurar.
|
5
|
|
6
|
Eleştirel düşünme yeteneği kazanır.
|
5
|
|
7
|
Sosyal olayları ve olguları teorik olarak anlama, açıklama ve yorumlama becerisini kazanır.
|
5
|
|
8
|
Disiplinler arası bakış açısını kazandırır
|
4
|