CANKIRI KARATEKIN UNIVERSITY Bologna Information System


  • Course Information
  • Course Title Code Semester Laboratory+Practice (Hour) Pool Type ECTS
    Human Resources and Career Management BBY419 FALL-SPRING 2+0 E 4
    Learning Outcomes
    1-Analyses the historical development of human resource management.
    2-Evaluates human resources planning in information centers.
    3-Comments the importance of human resources management in information centers.
    Prerequisites -
    Language of Instruction Turkish
    Responsible Assistant Prof. Dr. Buket CANDAN
    Instructors -
    Assistants -
    Resources R1. BBY 419 İnsan Kaynakları ve Kariyer Yönetimi Ders Notları
    Supplementary Book YK1. Akyüz, A. (2012). Üniversite kütüphane ve bilgi merkezlerinde insan kaynakları yönetimi. [48. kütüphane haftası kütüphanecilik zirvesinde sunulan bildiri.] http://eprints.rclis.org/17719/ YK2. Tunçer, P. (2012). Değişen insan kaynakları yönetimi anlayışında kariyer yönetimi. OMÜ Eğitim Fakültesi Dergisi, 31(1), 203-233. YK3. Yılmaz, M. (2004).Ülkemizdeki bilgi merkezlerinde personel yönetimi ve personele yönelik karar verme durumu. D. Atılgan (Yay. Haz.). Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Bilgi ve Belge Yönetimi Bölümünün kuruluşunun 50. yılı anısına içinde. (ss. 150-155). Ankara: Ankara Üniversitesi. Yk4. Yüksel, Ö. (2000). İnsan kaynakları yönetimi. Ankara: Gazi Kitabevi.
    Goals This course is examined in an international human resources management and development of the historical perspective of today`s competitive environment, the success of the information centers and services are focused on the strategic role of an effective human resource management.
    Content Human resource management and career management in the information centers.
    Çankırı Karatekin Üniversitesi  Bilgi İşlem Daire Başkanlığı  @   2017 - Webmaster