|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin Tanımı ve Tarihçesi
|
K 1: Bölüm 1; K 2: Bölüm 1
|
|
2
|
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinde Araştırma Yöntemleri
|
K 1: Bölüm 2
|
|
3
|
İş Analizi
|
K 1: Bölüm 3
|
|
4
|
İşgören Bulma, Seçme ve Yerleştirme
İş Görenleri Değerlendirme ve Seçme Yöntemleri
|
K 1: Bölüm 4
|
|
5
|
İşgören Performansını Değerlendirme
|
K 1: Bölüm 5
|
|
6
|
İşgören Eğitimi ve Değerlendirme
|
K 1: Bölüm 6
|
|
7
|
İşyerinde Motivasyon
|
K 1: Bölüm 7
|
|
8
|
Olumlu İşgören Tutumları ve Davranışları
|
K 1: Bölüm 8; K2 Bölüm 6
|
|
9
|
Çalışan Stresi, Olumsuz İşgören Tutumları ve Davranışları
|
K 1: Bölüm 9
|
|
10
|
İş Yerinde İletişim
|
K 1: Bölüm 10; K2 Bölüm 8
|
|
11
|
Örgütlerde Grup Süreçleri
|
K 1: Bölüm 11; K2 Bölüm 4
|
|
12
|
Örgütlerde Liderlik
|
K 1: Bölüm 12
|
|
13
|
Etkileme, Güç, Politika ve Örgüt Yapısı ile Kültürünü Geliştirme
|
K 1: Bölüm 13; K2 Bölüm 2
|
|
14
|
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin Tanımı ve Tarihçesi
|
K 1: Bölüm 13- 4; K2 Bölüm 3
|