Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
1
|
İş Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve 4857 Sayılı İş Kanunu?nun Uygulama Alanı
|
K1 (Bölüm 1)
|
2
|
İş Sözleşmesi, İş Sözleşmesinin Unsurları, Türleri, Yapılması ve İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
|
K1 (Bölüm 2)
|
3
|
İş İlişkisinin Ücret, Zaman ve Kişiler Bakımından Düzenlenmesi - I
|
K1 (Bölüm 3)
|
4
|
İş İlişkisinin Ücret, Zaman ve Kişiler Bakımından Düzenlenmesi -II
|
K1 (Bölüm 3)
|
5
|
İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları - I
|
K1 (Bölüm 4)
|
6
|
İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları - II
|
K1 (Bölüm 4)
|
7
|
Sendikal Örgütlenme, Sendika Üyeliği ve Sendikaların Faaliyetleri - I
|
K1 (Bölüm 5)
|
8
|
Sendikal Örgütlenme, Sendika Üyeliği ve Sendikaların Faaliyetleri - II
|
K1 (Bölüm 5)
|
9
|
Toplu İş Sözleşmesi-Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Uyuşmazlıkların Çözümü - I
|
K1 (Bölüm 6)
|
10
|
Toplu İş Sözleşmesi-Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Uyuşmazlıkların Çözümü - II
|
K1 (Bölüm 6)
|
11
|
Sosyal Güvenlik Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve Ülkemizde Sosyal Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsal Yapısı - I
|
K1 (Bölüm 7)
|
12
|
Sosyal Güvenlik Hukuku Hakkında Genel Bilgiler ve Ülkemizde Sosyal Güvenlik Hizmetlerinin Kurumsal Yapısı - II
|
K1 (Bölüm 7)
|
13
|
Sosyal Sigorta Kollar - I
|
K1 (Bölüm 8)
|
14
|
Sosyal Sigorta Kollar - II
|
K1 (Bölüm 8)
|
Ön Koşul
|
Yoktur
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
Dersin Sorumlusu
|
Öğr. Gör. Resul COBUTOĞLU
|
Dersi Verenler
|
1-)Öğretim Görevlisi Resul Cobutoğlu
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
Kaynaklar
|
K1. Şakar M., İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, , Beta Yayın, İstanbul, 2011
|
Yardımcı Kitap
|
K2. Ülgen C. İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunları, , Beta Yayın, İstanbul, 2011
|
Dersin Amacı
|
İş hukukunun temel ilkeleri ve kavramları, iş sözleşmesinin kurulması ve türleri, iş sözleşmesinden doğan borçlar, iş sağlığı ve güvenliği, işin düzenlenmesi, iş sözleşmesinin feshi ve feshin sonuçları öğretilmektedir. Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili temel ilke ve kavramları, kurumsal yapı, sosyal güvenlik finansmanı, kısa vadeli sigorta yardımlarının öğretilmesi.
|
Dersin İçeriği
|
İş hukukunun konusu, nitelikleri, iş hukukunun kaynakları, temel kavramları, hizmet akdi kavramı, nitelikleri ve türleri, hizmet akdinin yapılması, işçi ve işverenin hak ve borçları işin düzenlenmesi, ücretli tatiller, işçi ve işveren ilişkileri, toplu iş sözleşmelerinin özellikleri, toplu iş sözleşmelerinin yapılması, iş uyuşmazlığı ve toplu iş uyuşmazlığı kavramı, bu uyuşmazlığın çözümü, grev ve lokavt kavramı. Bireylerin maruz kalabilecekleri sosyal riskler sosyal güvenlik sistemi ve Türkiye uygulamaları.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
1
|
Özel güvenlik alanındaki teorik bilgileri, çalışma hayatında kullanabilme becerisini geliştirme
|
1
|
2
|
Takım ruhu ile çalışabilme yeteneğini geliştirme
|
1
|
3
|
En az bir yabancı dili Avrupa Dil Portföyü A2 genel düzeyinde alanıyla ilgili bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurma
|
-
|
4
|
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanma
|
-
|
5
|
Güvenlik tedbirleri hakkında hukuki ve mesleki açıdan muhakeme becerisi kazanma
|
-
|
6
|
Güvenlik sistemlerini etkin kullanabilme
|
-
|
7
|
Güvenlik acil durum prosedürlerine uygun davranma ve raporlama yapma
|
-
|
8
|
Toplumla iletişim kurma becerisi kazanma
|
2
|
9
|
Yaşam boyu öğrenme bilincini ve fiziksel gelişimi geliştirme
|
2
|
10
|
Uyuşturucu maddeleri ile karşılaştığı zaman tanıma becerisi kazanma
|
-
|
11
|
Dedektiflik, sabotaj ve özel görevler konularında bilgi sahibi olma ve yakın koruma görevi yapabilme
|
-
|
12
|
Kimyasal ve patlayıcı maddelere karşı önleyici tedbirler alabilme
|
-
|
13
|
Suç mahallerinde gerekli güvenlik tedbirlerini alabilme
|
-
|
14
|
Suikast ve benzeri olaylarda hareket tarzını bilme ve olaylara ilk müdahalede gerekli tedbirleri alabilme
|
-
|
15
|
İlk yardım müdahalesi yapabilme
|
-
|