Ön Koşul
|
YOKTUR
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
Dersin Sorumlusu
|
-
|
Dersi Verenler
|
-
|
Ders Yardımcıları
|
Öğr. Gör. Eray GÖÇ
|
Kaynaklar
|
İşletme Yönetimi, M. Şerif Şimşek ve Adnan Çelik, Eğitim Akademi Yayınları, İstanbul, 2011
|
Yardımcı Kitap
|
İşletme Yönetimi, Hasan Tutar, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2011
Yönetim ve Organizasyon (MYO), M. Şerif Şimşek ve Adnan Çelik, Eğitim Akademi Yayınları, Konya, 2012
|
Dersin Amacı
|
Yönetim ve organizasyonla ilgili temel konuları kavramları tanımlayabilmek için altyapı bilgisi; planlama, organizasyon gibi yönetim fonksiyonları, klasik, neo-klasik ve modern teori ve yaklaşımlar, liderlik ve motivasyon gibi yönetsel süreç bilgisi kazandırmak amaçlanır.
|
Dersin İçeriği
|
Yönetim Sürecine Giriş, İşletmenin Genel Esasları, Yönetim Düşüncesinin Evrimi, Yönetim Sürecinin Evreleri, İşletmenin Kuruluş Sorunları, İşletmelerde Hukuki Organizasyon, Örgütleme Temel İlkeleri, Organizasyonlarda Yapısal Değişim, Organizasyon Yapısının Şekillendirilmesi, Yönetici Değerleme, Yönetimde Bilgi ve Bilgisayarın Rolü
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
1
|
Üretim süreçlerini analiz ederek çalışma ortamında oluşabilecek iş güvenliği risklerini tanımlayabilme ve değerlendirme becerisine sahip olmak.
|
1
|
2
|
Takım ruhu ile çalışabilme yeteneğini geliştirme.
|
5
|
3
|
En az bir yabancı dili Avrupa Dil Portföyü A2 genel düzeyinde alanıyla ilgili bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurma.
|
1
|
4
|
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı Temel Düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanma
|
1
|
5
|
İşçi sağlığı ve iş güvenliği hakkında hukuki ve mesleki açıdan muhakeme becerisi kazanma
|
1
|
6
|
İş Güvenliği malzemelerini, uyarı ve tehlike işaret ve levhalarını tanımak, özellikleri hakkında bilgi sahibi olmak ve amacına uygun kullandırma yetkinliğine sahip olmak.
|
1
|
7
|
İş güvenliği eğitimleri planlama ve uygulama becerisine sahip olmak.
|
4
|
8
|
Toplumla iletişim kurma becerisi kazanma.
|
5
|
9
|
İş güvenliği ve sağlığına yönelik ölçüm teknikleri ve metotları hakkında yeterli bilgiye sahip olmak.
|
1
|
10
|
İşçi sağlığının korunabilmesi ve oluşabilecek meslek hastalıklarının engellenebilmesi için alınması gereken temel önlemler hakkında bilgi sahibi olmak.
|
1
|
11
|
Ekip çalışmasına yatkın, sorumluluk alma özgüveni olan, yetki alabilme ve gereğini yerine getirebilme becerisini kazanmak
|
3
|
12
|
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili periyodik kontroller sürecini düzenleyebilmek.
|
1
|
13
|
Kayıt ve raporlama faaliyetlerini yürütebilmek.
|
2
|
14
|
Sektörlere yönelik spesifik bilgi sağlayabilmek.
|
1
|