ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ - Bologna Bilgi Sistemi


  • Ders Tanımı
  • Ders Adı Kodu Yarıyıl Teori+Uygulama (Saat) Havuz Statü AKTS
    Örgütsel Davranış SAY559 GÜZ-BAHAR 3+0 S 6
    Öğrenme Çıktıları
    1-Motivasyon teorilerini sıralar ve tanımlar.
    2-Örgüt kültürünü tanımlar ve farklı örgüt kültürü türlerini kategorize eder.
    3-Yöneticilerin çeşitliliği etkin bir şekilde yönetmek için atabilecekleri adımları örneklendirir.
    4-Yöneticilerin tasarlayabilecekleri örgütsel yapı türlerini sıralar.
    5-Etkili bir lider için gerekli özellikleri tartışır.
    6-Grupların ve ekiplerin örgütün etkinliğine nasıl katkıda bulunduğunu açıklar.
    Ön Koşul Ön koşul dersi yoktur.
    Ders Dili Türkçe
    Dersin Sorumlusu Dr. Öğr. Üyesi Ülkühan Bike ESEN
    Dersi Verenler -
    Ders Yardımcıları Dr. Öğr. Üyesi Sinan BULUT Dr. Öğr. Üyesi Banuçiçek YÜCESAN
    Kaynaklar (1) Robbins, S., & Judge, T. A. (2017). Örgütsel Davranış - Organizational Behavior. (Çev. İnci Erdem)(14. Baskı). Nobel Akademik Yayıncılık, İstanbul. (2) Ergun Özler, N. D. (Ed.)(2015). Örgütsel Davranışta Güncel Konular. (3. Baskı). Ekin Yayınevi, Bursa.
    Yardımcı Kitap -
    Dersin Amacı Örgütsel Davranış, örgüt içindeki bireylerin, grupların ve örgütün kendi davranışlarının incelenmesidir. Ders, öğrencilerin insan kaynağını yönetmedeki problemler ve fırsatlar hakkında farkındalıklarını artırmayı amaçlamaktadır.
    Dersin İçeriği Ders, örgütlerde çeşitlilik, tutumlar ve iş tatmini, duygular ve duygu durumlar, kişilik ve değerler, motivasyon, grup davranışı ve çalışma takımları, liderlik, güç ve politika, çatışma yönetimi, örgüt yapısı, örgüt kültürü, örgütsel değişim ve stres yönetimi konularını kapsamaktadır.
    Çankırı Karatekin Üniversitesi  Bilgi İşlem Daire Başkanlığı  @   2017 - Webmaster