|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
İşletme bilimi ile ilgili temel kavramlar, işletme biliminin diğer bilim dallarıyla ilişkisi
|
|
|
2
|
İşletmenin amaçları
|
|
|
3
|
İşletmenin çevresi
|
|
|
4
|
İşletmelerin sınıflandırılması ve hukuki yapıları
|
|
|
5
|
İşletmelerin kuruluşu ve kapasite planlaması
|
|
|
6
|
İşletme fonksiyonları (üretim, pazarlama, finansman, insan kaynakları, arge, halkla ilişkiler )
|
|
|
7
|
Üretim kavramı ve üretim yönetimi
|
|
|
8
|
Pazarlama kavramı, pazarlama anlayışları
|
|
|
9
|
Pazarlama karması elemanları (mamül, fiyat, tutundurma, dağıtım)
|
|
|
10
|
İşletmelerin finansmanı, finansal yapısı, finansman türleri, finansman kaynakları
|
|
|
11
|
İşletmelerde insan kaynakları yönetimi
|
|
|
12
|
Ar-ge fonksiyonu
|
|
|
13
|
Halkla ilişkiler fonksiyonu
|
|
|
14
|
Halkla ilişkiler fonksiyonu
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
-
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Halil Can, Semra Güney (2010), Genel İşletme, Arıkan Yayıncılık
|
|
Yardımcı Kitap
|
Doğan Tuncer, Doğan Yaşar Ayhan, Genel İşletmecilik Bilgileri, Siyasal Kitabevi, 2009.
İsmet Mucuk, Modern İşletmecilik, Türkmen Kitabevi, İstanbul, 2003.
|
|
Dersin Amacı
|
İşletme eğitimi alan öğrencilere işletme ve işletmecilikle ilgili temel kavramları, işletmelerin temel fonksiyonlarını tanıtmak, işletmelerin amaçları, sorumlulukları, sınıflandırılmaları, kuruluş çalışmaları, çevreleri hakkında bilgi bilgi vermek.
|
|
Dersin İçeriği
|
-
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Kendi mezun oldukları lisans program alanının bilgisi ile işletmecilik bilgisini birleştirebilir, bir arada kullanabilir
|
5
|
|
2
|
Yöneticilik becerilerini farklı alanlarda kullanabilir
|
5
|
|
3
|
Ast, üst ve akran ilişkilerini yönetebilir
|
5
|
|
4
|
Alan ile ilgili güncel kavramsal ve uygulamalı bilgi donanımına sahiptir
|
5
|
|
5
|
İşletmecilik alanı ile ilgili sorunları tanımlayabilir ve anlayabilir
|
4
|
|
6
|
Program içinde kazanılan kavramsal, uygulamalı ve metodolojik becerileri kullanarak örgütsel ve işletme sorunlarına çözüm yolları tasarlayabilir
|
4
|
|
7
|
Uzman ve uzman olmayan kitlelerle işletmecilik konularına ait sorun ve çözümleri hakkında etkin iletişim kurabilir
|
4
|
|
8
|
Öğrenilen becerileri yeni durum ve şartlarda uygulayarak geliştirebilir ve bireysel öğrenmelerini sürdürebilir
|
4
|
|
9
|
İşletmecilik sorunları ile ilgilenirken başkalarını yönlendirebilir, yeni beceri ve bilgiler edinmelerini sağlayabilir
|
4
|
|
10
|
1Bilgi teknolojilerini kullanabilir, kelime işlemcileri, hesap tablosu programlarını, veritabanı yönetim programlarını etkin biçimde kullanabilir
|
3
|
|
11
|
Etik konular hakkında farkındalığa sahiptir, işletmecilik kararlarının, bu kararların alınması ile ilgili olanları nasıl etkilediğini bilir
|
4
|
|
12
|
Çalışma alanları ile ilgili yasalar, kurallar, ahlaki kodlamalar hakkında bilgi sahibidir
|
-
|
|
13
|
Açık fikirlidir, işyeri ve işletmecilik çevresi ile ilgili her türlü ayrımcılık ile mücadele eder
|
-
|
|
14
|
Temel çevresel ve sosyal konularda bilgi sahibidir
|
-
|
|
15
|
İşletmecilik konularının küreselleşme ile ilintisini bilir
|
-
|