|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Dersin tanımı ve temel kavramlar
|
|
|
2
|
Tarihsel gelişim içerisinde yönetim yaklaşımları (Klasik, Neo Klasik, Modern Teoriler)
|
|
|
3
|
Tarihsel gelişim içerisinde yönetim yaklaşımları (devam)
|
|
|
4
|
Modern Times (Charlie Chaplin)
|
|
|
5
|
İşletmeler Arası Kıyaslama (Benchmarking)
|
|
|
6
|
Temel, Öz, Çekirdek Yetenek (Core Competence)
|
|
|
7
|
Dış Kaynaklardan Yararlanma ( Outsourcing),
|
|
|
8
|
Dış Kaynaklardan Yararlanma ( Outsourcing),
|
|
|
9
|
Küçülme (Downsizing)
|
|
|
10
|
Sanal Organizasyonlar (Virtual Organization)
|
|
|
11
|
Öğrenen Organizasyonlar (Learning Organization)
|
|
|
12
|
Personeli Güçlendirme (Empowerment)
|
|
|
13
|
Yönetimde yenilikçilik ve yaratıcılık
|
|
|
14
|
Proje sunumları
|
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Kendi mezun oldukları lisans program alanının bilgisi ile işletmecilik bilgisini birleştirebilir, bir arada kullanabilir
|
4
|
|
2
|
Yöneticilik becerilerini farklı alanlarda kullanabilir
|
4
|
|
3
|
Ast, üst ve akran ilişkilerini yönetebilir
|
5
|
|
4
|
Alan ile ilgili güncel kavramsal ve uygulamalı bilgi donanımına sahiptir
|
4
|
|
5
|
İşletmecilik alanı ile ilgili sorunları tanımlayabilir ve anlayabilir
|
4
|
|
6
|
Program içinde kazanılan kavramsal, uygulamalı ve metodolojik becerileri kullanarak örgütsel ve işletme sorunlarına çözüm yolları tasarlayabilir
|
4
|
|
7
|
Uzman ve uzman olmayan kitlelerle işletmecilik konularına ait sorun ve çözümleri hakkında etkin iletişim kurabilir
|
4
|
|
8
|
Öğrenilen becerileri yeni durum ve şartlarda uygulayarak geliştirebilir ve bireysel öğrenmelerini sürdürebilir
|
4
|
|
9
|
İşletmecilik sorunları ile ilgilenirken başkalarını yönlendirebilir, yeni beceri ve bilgiler edinmelerini sağlayabilir
|
3
|
|
10
|
1Bilgi teknolojilerini kullanabilir, kelime işlemcileri, hesap tablosu programlarını, veritabanı yönetim programlarını etkin biçimde kullanabilir
|
3
|
|
11
|
Etik konular hakkında farkındalığa sahiptir, işletmecilik kararlarının, bu kararların alınması ile ilgili olanları nasıl etkilediğini bilir
|
3
|
|
12
|
Çalışma alanları ile ilgili yasalar, kurallar, ahlaki kodlamalar hakkında bilgi sahibidir
|
3
|
|
13
|
Açık fikirlidir, işyeri ve işletmecilik çevresi ile ilgili her türlü ayrımcılık ile mücadele eder
|
-
|
|
14
|
Temel çevresel ve sosyal konularda bilgi sahibidir
|
-
|
|
15
|
İşletmecilik konularının küreselleşme ile ilintisini bilir
|
-
|