|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Olasılık Teorisi, Temel Olasılık Kuralları, Olasılık Dağılımları
|
|
|
2
|
Karar Verme Süreci, Belirlilik Altında- Belirsizlik Altında- Risk Altında Karar Verme
|
|
|
3
|
Karar Ağacı ve Bilgisayar Destekli Çözümler
|
|
|
4
|
Fayda Teorisi
|
|
|
5
|
Doğrusal Programlama ve Bilgisayar Destekli Çözümler
|
|
|
6
|
Doğrusal Programlama ve Bilgisayar Destekli Çözümler
|
|
|
7
|
Oyun Kuramı
|
|
|
8
|
Çok Amaçlı Karar Verme: Hedef Programlama Modelleri
|
|
|
9
|
Hedef Programlama Modellerinin Bilgisayar Destekli Çözümü
|
|
|
10
|
Çok Kriterli Karar Verme
|
|
|
11
|
Çok Kriterli Karar Verme (Devamı)
|
|
|
12
|
Çok Kriterli Karar Verme (Devamı)
|
|
|
13
|
Çok Kriterli Karar Verme (Devamı)
|
|
|
14
|
Markov Zincirleri-Markov Karar Süreçleri
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe/İngilizce
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi Pembe GÜÇLÜ
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Tütek, H., Gümüşoğlu, Ş., & Özdemir, A. (2012). Sayısal yöntemler: yönetsel yaklaşım. Beta.
Winston, W. L., & Goldberg, J. B. (2004). Operations research: applications and algorithms (Vol. 3). Boston: Duxbury press.
Yıldırım, B.F. & Önder, E. (2015). Çok Kriterli Karar Verme Yöntemleri. İstanbul: Dora.
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Öğrencinin analitik düşünme, problem çözme ve karar verme becerisini geliştirmeyi, matematiksel yöntemleri ve bilgisayar programlarını kullanarak optimal kararı verebilmesini ve elde edilen sonuçları yorumlayabilmesini sağlamak.
|
|
Dersin İçeriği
|
-
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Kendi mezun oldukları lisans program alanının bilgisi ile işletmecilik bilgisini birleştirebilir, bir arada kullanabilir
|
2
|
|
2
|
Yöneticilik becerilerini farklı alanlarda kullanabilir
|
-
|
|
3
|
Ast, üst ve akran ilişkilerini yönetebilir
|
3
|
|
4
|
Alan ile ilgili güncel kavramsal ve uygulamalı bilgi donanımına sahiptir
|
4
|
|
5
|
İşletmecilik alanı ile ilgili sorunları tanımlayabilir ve anlayabilir
|
4
|
|
6
|
Program içinde kazanılan kavramsal, uygulamalı ve metodolojik becerileri kullanarak örgütsel ve işletme sorunlarına çözüm yolları tasarlayabilir
|
2
|
|
7
|
Uzman ve uzman olmayan kitlelerle işletmecilik konularına ait sorun ve çözümleri hakkında etkin iletişim kurabilir
|
3
|
|
8
|
Öğrenilen becerileri yeni durum ve şartlarda uygulayarak geliştirebilir ve bireysel öğrenmelerini sürdürebilir
|
1
|
|
9
|
İşletmecilik sorunları ile ilgilenirken başkalarını yönlendirebilir, yeni beceri ve bilgiler edinmelerini sağlayabilir
|
5
|
|
10
|
1Bilgi teknolojilerini kullanabilir, kelime işlemcileri, hesap tablosu programlarını, veritabanı yönetim programlarını etkin biçimde kullanabilir
|
1
|
|
11
|
Etik konular hakkında farkındalığa sahiptir, işletmecilik kararlarının, bu kararların alınması ile ilgili olanları nasıl etkilediğini bilir
|
1
|
|
12
|
Çalışma alanları ile ilgili yasalar, kurallar, ahlaki kodlamalar hakkında bilgi sahibidir
|
-
|
|
13
|
Açık fikirlidir, işyeri ve işletmecilik çevresi ile ilgili her türlü ayrımcılık ile mücadele eder
|
-
|
|
14
|
Temel çevresel ve sosyal konularda bilgi sahibidir
|
-
|
|
15
|
İşletmecilik konularının küreselleşme ile ilintisini bilir
|
-
|