| 1-E/Ö Psikolojisinin gelişimini ve kapsamındaki konuları tanımlar. 2-E/Ö Psikoloğunun görevlerini ve alandaki etik ilkelerin sıralar. 3-İş analizi yöntemleri, analiz sonuçların E/Ö psikolojisindeki diğer fonksiyonlarda kullanır. 4-Performans, performansa olan etkiler, performansı değerlendirme yöntemleri ve performans kriterlerinin oluşturulması konularını örneklendirir. 5-Personel seçimi uygulamalarında E/Ö psikoloğunun katkılarını, seçim sürecinde kullanılan yöntemleri, üstünlük ve zayıflıklarını karşılaştırır. |