ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ - Bologna Bilgi Sistemi


  • Ders Tanımı
  • Ders Adı Kodu Yarıyıl Teori+Uygulama (Saat) Havuz Statü AKTS
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku ÖGK212 BAHAR 2+0 Fak./ Üni. Z 2
    Öğrenme Çıktıları
    1-İş hukukunun temel kavramlarını tanımlar.
    2-İş sözleşmesinin türlerini ayırt eder.
    3-İşçinin feshe karşı korunmasını öğrenir.
    4-İşçinin iş hayatında, iş hukukundan doğan haklarını değerlendirir.
    Ön Koşul Yoktur
    Ders Dili Türkçe
    Dersin Sorumlusu Öğr. Gör. Resul COBUTOĞLU
    Dersi Verenler

    1-)Öğretim Görevlisi Resul Cobutoğlu

    Ders Yardımcıları -
    Kaynaklar K1. Şakar M., İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku, , Beta Yayın, İstanbul, 2011
    Yardımcı Kitap K2. Ülgen C. İş Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunları, , Beta Yayın, İstanbul, 2011
    Dersin Amacı İş hukukunun temel ilkeleri ve kavramları, iş sözleşmesinin kurulması ve türleri, iş sözleşmesinden doğan borçlar, iş sağlığı ve güvenliği, işin düzenlenmesi, iş sözleşmesinin feshi ve feshin sonuçları öğretilmektedir. Sosyal Güvenlik Hukuku ile ilgili temel ilke ve kavramları, kurumsal yapı, sosyal güvenlik finansmanı, kısa vadeli sigorta yardımlarının öğretilmesi.
    Dersin İçeriği İş hukukunun konusu, nitelikleri, iş hukukunun kaynakları, temel kavramları, hizmet akdi kavramı, nitelikleri ve türleri, hizmet akdinin yapılması, işçi ve işverenin hak ve borçları işin düzenlenmesi, ücretli tatiller, işçi ve işveren ilişkileri, toplu iş sözleşmelerinin özellikleri, toplu iş sözleşmelerinin yapılması, iş uyuşmazlığı ve toplu iş uyuşmazlığı kavramı, bu uyuşmazlığın çözümü, grev ve lokavt kavramı. Bireylerin maruz kalabilecekleri sosyal riskler sosyal güvenlik sistemi ve Türkiye uygulamaları.
    Çankırı Karatekin Üniversitesi  Bilgi İşlem Daire Başkanlığı  @   2017 - Webmaster