|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı
|
K1: Bölüm 1; K2: Bölüm 1
|
|
2
|
İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi
|
K1: Bölüm 2
|
|
3
|
İnsan Kaynakları Planlaması
|
K1: Bölüm 3
|
|
4
|
İş Analizi ve İş Dizaynı
|
K1: Bölüm 4
|
|
5
|
İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi
|
K1: Bölüm 5
|
|
6
|
İş Değerlemesi
|
K1: Bölüm 6
|
|
7
|
Ücret ve Ücret Yönetimi
|
K1: Bölüm 7; K2: Bölüm 8
|
|
8
|
İnsan Kaynakları Yönetiminin Eğitimi ve Geliştirilmesi
|
K1: Bölüm 8, YK1: Bölüm 6
|
|
9
|
Kariyer Yönetimi
|
K1: Bölüm 9
|
|
10
|
Performans Değerleme
|
K1: Bölüm 10
|
|
11
|
Endüstriyel İlişkiler ve sendikacılık
|
K1: Bölüm 11
|
|
12
|
İş Güvenliği ve Sağlık
|
K1: Bölüm 12; YK1: Bölüm 10
|
|
13
|
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
|
K1: Bölüm 13
|
|
14
|
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetiminde istihdam
|
K1: Bölüm 13
|