| 1-İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayarak iş sözleşmesinin nasıl yapılacağını bilir. 2-İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayarak iş sözleşmesinin nasıl yapılacağını bilir. 3-Toplu iş sözleşmesi ve içeriğini tanımlar. 4-Toplu iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını bilir. 5-Toplu iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını bilir. 6-Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yollarını yorumlar. 7-Toplu iş uyuşmazlıkları ve çözüm yollarını yorumlar. 8-Sosyal güvenlik kavramı, yöntemleri ve karşılanan riskler hakkında bilgi sahibi olur. 9-Sosyal güvenlik kavramı, yöntemleri ve karşılanan riskler hakkında bilgi sahibi olur. 10-İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayarak iş sözleşmesinin nasıl yapılacağını bilir. 11-İş hukukunun temel kavramlarını tanımlayarak iş sözleşmesinin nasıl yapılacağını bilir. 12-İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını yorumlar. 13-İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını yorumlar. 14-İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını yorumlar. 15-İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçlarını yorumlar. 16-Çalışma ve dinlenme sürelerini örnekler üzerinden açıklar. 17-Çalışma ve dinlenme sürelerini örnekler üzerinden açıklar. 18-Çalışma ve dinlenme sürelerini örnekler üzerinden açıklar. 19-Çalışma ve dinlenme sürelerini örnekler üzerinden açıklar. 20-Sendika ve konfederasyonların işleyişini ve yaptırımlarını bilir. 21-Sendika ve konfederasyonların işleyişini ve yaptırımlarını bilir. 22-Sendika ve konfederasyonların işleyişini ve yaptırımlarını bilir. 23-Sendika ve konfederasyonların işleyişini ve yaptırımlarını bilir. 24-Toplu iş sözleşmesi ve içeriğini tanımlar. |