|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
SEZER ÖKSÜZ
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K.1 Özkalp, E. Kırel, Ç. (2010) Örgütsel Davranış, Ekin Basım Yayım, Bursa.
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Örgütsel ortamlarda birey tutum ve davranışlari, algılama, öğrenme ve motivasyon süreçleri; grup süreçleri; liderlik, örgüt kültürü, örgütsel değişim ve toplumsal kültürün iş ile ilgili tutumlara etkisi gibi kavramların açıklanması amaçlanmıştır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri
Örgüt İçinde Birey ve Kişilik
Tutumlar ve İş tatmini
Yetenekler ve Öğrenme
Örgüt Kültürü
Örgütlerde Gruplar ve Takım çalışmaları
Örgütlerde Çatışma
Örgütlerde Liderlik
Örgütsel Değişme
Örgütlerde Stres ve Yönetimi
Örgütsel Bağlılık
Örgütlerde Güç ve Politika
Örgütlerde Etik Davranışlar ve Yönetimi
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Bankacılık alanında bilgi ve donanıma sahip olur.
|
2
|
|
2
|
Sigortacılık alanında bilgi ve donanıma sahip olur.
|
-
|
|
3
|
Banka ve sigorta sektörünün çalışma kurallarını belirleyen yasal mevzuatı bilir
|
-
|
|
4
|
Alanı ile ilgili bilgisayar ve program teknolojisinde yenilikleri izleyebilir.
|
-
|
|
5
|
Finans ile ilgili kavramları bilir.
|
-
|
|
6
|
Güncel ekonomik konuları izleyebilir.
|
-
|
|
7
|
Alanı ile ilgili profesyonel pazarlama bilgisine sahip olur.
|
-
|
|
8
|
Kredi ve fon yönetimi ile ilgili kavramları tanır.
|
-
|
|
9
|
Klasik ve modern yönetim tekniklerini bilir.
|
5
|
|
10
|
Sigorta şirketleri ve türleri hakkında yeterli bilgi düzeyine ulaşır.
|
1
|
|
11
|
Gerekli matematik ve istatistik altyapısına sahip olur.
|
-
|
|
12
|
Alanı ile ilgili konularda, ferdi veya grup olarak araştırma, geliştirme ve yürütme konularının önemini açıklar.
|
2
|
|
13
|
Halkla ilişkiler ve iletişim konusunda bilgi sahibi olur.
|
2
|
|
14
|
Gerekli muhasebe bilgisine sahip olur.
|
-
|
|
15
|
İş hayatında meslek ahlâkının önemini açıklar.
|
2
|