|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Çalışma Psikolojisine Giriş
|
K1-Bölüm 1
|
|
2
|
Çalışma Psikolojisinin Tanımı, Kapsamı ve Gelişimi
|
K1-Bölüm 2
|
|
3
|
Çalışma Psikolojisinin Temel Kavramları
|
K1-Bölüm 3
|
|
4
|
Kişilik ve Çalışma Hayatı Arasındaki İlişki
|
K1-Bölüm 4
|
|
5
|
İnsan Kaynaklarını Yönlendirme
|
K1-Bölüm 5
|
|
6
|
Günümüzde İşgücü Eğitimi
|
K1-Bölüm 6
|
|
7
|
Çalışanları Güdüleyici Faktörler
|
K1-Bölüm 6
|
|
8
|
Örgütlerde Psikolojik Sorun ve Şikayetler
|
K1-Bölüm 9-10
|
|
9
|
Çalışanlarda Yorgunluk ve Tükenmişlik
|
K1-Bölüm 9-10
|
|
10
|
İş Analizi ve İş Değerlendirme
|
K1-Bölüm 7
|
|
11
|
Personel Seçme Teknik ve Yöntemleri
|
K1-Bölüm 7
|
|
12
|
Personel Seçiminde Bilgi Toplama Kaynakları
|
K1-Bölüm 7
|
|
13
|
Personel Seçiminde Bilgi Toplama Kaynakları
|
K1-Bölüm 7
|
|
14
|
İşgücünün İstihdam Sorunları ve İşsizlik Psikolojisi
|
K1-Bölüm 11
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Öğr. Gör. Aslı ÖZTÜRK
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1. Keser, A. & Güler, B. (2016). Çalışma Psikolojisi. Umuttepe Yayınları, Kocaeli.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YK1. Sabuncuoğlu, Z. & Tüz, M. (2003). Örgütsel Psikoloji. Alfa Aktüel Yayınları, Bursa.
|
|
Dersin Amacı
|
Öğrencileri çalışmanın psikolojik boyutu konusunda bilgilendirmek.
|
|
Dersin İçeriği
|
Çalışma psikolojisinin alanı, çalışma kavramı, motivasyon, tükenmişlik, mobing, iş monotonluğu ve yabancılaşma, çatışma, iş doyumu, iş analizi ve dizaynı, ergonomi konuları içermektedir.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İyi derecede Türk Dili kullanım bilgisine sahip olur. Türkçe yazılmış resmi ve teknik belgeleri okur, anlar, hazırlar ve sunumunu yapar.
|
-
|
|
2
|
Yabancı dili doğru olarak kullanır. Mesleki alanının gerektirdiği yabancı dilde yazılmış teknik belgeleri okur, anlar ve alanlarının gerektirdiği düzeyde yabancı dili kullanarak yazılı ve sözlü iletişim kurar.
|
-
|
|
3
|
Büro teknolojilerini ve Bilgisayar ortamında ofis programlarını değişik amaçlar için etkin bir şekilde kullanır.
|
-
|
|
4
|
Türkiye Cumhuriyeti tarihi ve Atatürkçü düşünce hakkında doğru bilgiler kazanır; Atatürk ilke ve inkılapları doğrultusunda çağdaş ve bilimsel tabanlı düşünür.
|
-
|
|
5
|
Mesleki alanının gerektirdiği temel matematiksel ve bilimsel hesaplamaları yapar.
|
-
|
|
6
|
Yönetici, çalışanlar ve çevresiyle etkin iletişim yeteneğini kullanır.
|
4
|
|
7
|
Büronun ve yöneticinin yazışmalarını yapar.
|
-
|
|
8
|
Yönetim dosya sistemini tekniğe uygun bir şekilde gerçekleştirir.
|
-
|
|
9
|
Randevu saptamalarında gerekli titizliği gösterir ve ziyaretçi kabullerinde özenli davranır.
|
-
|
|
10
|
Bürosunda uyulması gerekli protokol kurallarını bilir ve bunları uygular.
|
-
|
|
11
|
Büronun yönetiminde ve organizasyonunda yöneticisine yardımcı olur.
|
2
|
|
12
|
Muhasebe ile ilgili temel kavram ve belgeleri tanır.
|
-
|
|
13
|
Toplam kalite anlayışına uygun hareket eder, ekip çalışması yapar.
|
2
|
|
14
|
Hukukun temel kavramlarını öğrenir, temel hukuk bilgisi kazanır.
|
-
|
|
15
|
İşletme ve işletme yönetimi ile ilgili temel kavramları öğrenir.
|
1
|