|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Makro ekonomik akımın doğuşu ve makro modeller
|
K-1, Bölüm 7
|
|
2
|
Milli gelir, milli gelir hesaplama yöntemleri, ilgili kavramlar-1
|
K-1, Bölüm 7
|
|
3
|
Milli gelir, milli gelir hesaplama yöntemleri, ilgili kavramlar-2
|
K-1, Bölüm 7
|
|
4
|
Paranın özellikleri, para çeşitleri
|
K-1, Bölüm 8
|
|
5
|
Paranın makroekonomideki rolü
|
K-1, Bölüm 8
|
|
6
|
Merkez Bankasının para politikası araçları
|
K-1, Bölüm 8
|
|
7
|
Enflasyon
|
K-1, Bölüm 9
|
|
8
|
İstihdam ve işsizlik 1
|
K-1, Bölüm 9
|
|
9
|
İstihdam ve işsizlik 2
|
K-1, Bölüm 9
|
|
10
|
Ekonomik Dalgalanmalar
|
K-1, Bölüm 9
|
|
11
|
Dış ticaret teorisi
|
K-1, Bölüm 10
|
|
12
|
Dış ticaret politikası
|
K-1, Bölüm 10
|
|
13
|
Uluslararası para sistemleri
|
K-1, Bölüm 10
|
|
14
|
Para sistemleri
|
K-1, Bölüm 10
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Doç. Dr. Sinan Bulut
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K-1. Dinler Z. (2018). İktisada Giriş (28. Basım), Ekin Kitabevi, Bursa.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YK 1. Erdal M. Ünsal (2013). Mikro İktisada Giriş. İmaj Yayınevi, Ankara.
|
|
Dersin Amacı
|
İktisat 2 dersi ile öğrencilere iktisat alanında kullanılan temel kavramları bilmelerini, analiz edebilmelerini ve güncel iktisadi sorunları takip edebilme yeteneği kazandırmaktır. Ders ile ayrıca öğrencilere, milli gelir, para, enflasyon, istihdam ve ekonomik büyüme gelişme konularında bilgi kazandırmak amaçlanmaktadır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Makro ekonomik akımlar, milli gelir, para ve özellikleri, enflasyon, istihdam, ekonomik dalgalanmalar, uluslararası ekonomik ilişkiler konularını içermektedir.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal ve uygulamaya ilişkin bilgilere sahip olur.
|
5
|
|
2
|
Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
|
3
|
Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
|
4
|
Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
|
5
|
Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.
|
3
|
|
6
|
Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri kullanır.
|
-
|
|
7
|
Alanıyla ilgili verileri analiz eder, değerlendirir ve yorumlar.
|
3
|
|
8
|
Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır. Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.
|
-
|
|
9
|
Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda yönlendirir.
|
-
|
|
10
|
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
-
|
|
11
|
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi kullanabilme yeterliliğine sahip olur.
|
-
|
|
12
|
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
|
-
|
|
13
|
Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel, mesleki etik ilkelere uygun davranır.
|
-
|
|
14
|
Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır, çözüm önerilerini yorumlar ve değerlendirir.
|
-
|