| 1-Yönetim teorilerinin gelişimi hakkında bilgi sahibi olur. 2-Bir örgütün iç ve dış çevresi arasında ayrım yapar. 3-Bireysel ve grup davranışlarının örgütlerin performansını nasıl etkilediğini analiz eder. 4-Çeşitli motivasyon tekniklerini tanımlar. 5-Yönetim, liderlik ve organizasyon arasında ayrım yapar. 6-Liderlik özelliklerini ve teorilerini bilir. 7-Bir organizasyondaki iletişim türlerini bilir. 8-Değişim yönetiminin neden önemli olduğunu bilir. |