Ön Koşul
|
-
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi Ülkühan Bike ESEN
|
Dersi Verenler
|
-
|
Ders Yardımcıları
|
Dr. Öğr. Üyesi Ülkühan Bike ESEN
|
Kaynaklar
|
(K1) Öznur Yüksel, (2003). İnsan Kaynakları Yönetimi, Gazi Kitabevi, Ankara.
(K2) Halil Can, Ahmet Akgün ve Şahin Kavuncubaşı, (2001). Kamu ve Özel Kesimde İnsan Kaynakları Yönetimi, Siyasal Kitabevi, Ankara.
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
Dersin Amacı
|
Nitelikli, motive ve üretken bir işgücünün işe alınması, seçilmesi ve elde tutulması da dahil olmak üzere çeşitli işlevleri içeren İnsan Kaynakları Yönetimi, her örgütün temel fonksiyonudur. Bu dersin amacı da, insan kaynaklarının yönetimini genel bir bakış açısıyla incelemektir.
|
Dersin İçeriği
|
İşlenen konular: Planlama, işe alma, yönlendirme, eğitim, performans değerlendirme, ödüllendirme, ücretlendirme ve çalışanlarla etkin ilişkilerin sürdürülmesi.
|