Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
1
|
Bilgi Sistemlerine Giriş
|
K1- 1.Bölüm
K2- 1.Bölüm
|
2
|
Bilgi Teknolojileri ve Sağlık Bilişimi
|
K1- 1.Bölüm
K2- 1.Bölüm
|
3
|
Sağlıkta Bilgi Sistemleri
|
K1- 3.Bölüm
K2- 1.Bölüm,2.Bölüm
|
4
|
Sağlıkta Bilgi Sistemleri
|
K1- 3.Bölüm
K2- 1.Bölüm,2.Bölüm
|
5
|
Hastane Bilgi sistemleri
|
K1- 3.Bölüm
K2- 5.Bölüm
|
6
|
Hastane Bilgi sistemleri
|
K1- 3.Bölüm
K2- 5.Bölüm
|
7
|
Şebeke ve İletişim Kavramı
|
K2-6..Bölüm
|
8
|
Veri Yönetimi
|
K2-4..Bölüm
|
9
|
Klinik Bilgi Sistemleri Uygulamaları
|
K2-5..Bölüm
|
10
|
Sağlık Kurumlarında Yönetsel Bilgi Sistemleri
|
K2-6..Bölüm
|
11
|
Sağlık Kurumlarında Yönetsel Bilgi Sistemleri
|
K2-6..Bölüm
|
12
|
Sosyal Güvenlik Sistemlerinde Uygulamalar
|
K2-6..Bölüm
|
13
|
Sağlık Bilgi Şebekeleri
|
K2-7..Bölüm
|
14
|
Sağlık Kayıtları ve Etik
|
K2-8..Bölüm
|
Ön Koşul
|
-
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi Banuçiçek YÜCESAN
|
Dersi Verenler
|
-
|
Ders Yardımcıları
|
|
Kaynaklar
|
K1- Güleş, H.K, (2006). Sağlık Bilişim Sistemleri, Nobel Akademik Yayıncılık.Anlkara
K2- Işık, O., Yılmaz, A., Barışcı,N., Akbolat M., Odacıoğlu, Y., Akca,N., Esatoğlu, A.E. (2019) Anadolu Üniversitesi yayınları. 1.baskı, Eskişehir.
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
Dersin Amacı
|
Sağlık Kurumlarında bilgi sistemleri dersinin amacı, sağlık kurumlarında bilgi sistemlerinin gelişimi, bilgi sistemlerinin tasarlanması ve kurulumu, veri kalitesinin artırılması ve elektronik sağlık uygulamaları hakkında bilgi vermektir.
|
Dersin İçeriği
|
Bilgi Teknolojileri ve Sağlıkta Bilişim; Sağlıkta Bilgi Sistemleri; Bilgisayar Donanımı; Bilgisayar Yazılımı; Şebeke ve İletişim Kavramı; Veri Yönetimi; Klinik Bilgi Sistemleri Uygulamaları; Sağlık Kurumlarında Yönetsel Bilgi Sistemleri; Sosyal Güvenlik Sistemlerinde Uygulamalar ve Sağlık Bilgi Şebekeleri.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
1
|
Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal ve uygulamaya ilişkin bilgilere sahip olur.
|
4
|
2
|
Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.
|
3
|
3
|
Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
4
|
Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
5
|
Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.
|
4
|
6
|
Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri kullanır.
|
-
|
7
|
Alanıyla ilgili verileri analiz eder, değerlendirir ve yorumlar.
|
-
|
8
|
Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır. Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.
|
-
|
9
|
Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda yönlendirir.
|
-
|
10
|
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
-
|
11
|
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi kullanabilme yeterliliğine sahip olur.
|
-
|
12
|
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
|
4
|
13
|
Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel, mesleki etik ilkelere uygun davranır.
|
-
|
14
|
Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır, çözüm önerilerini yorumlar ve değerlendirir.
|
-
|