Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
1
|
SAĞLIK HUKUKUNA GİRİŞ
|
Kaynak 1 Bölüm 1
|
2
|
SAĞLIK HUKUKUNDA TEMEL KAVRAMLAR
|
Kaynak 1 Bölüm 2
|
3
|
HASTA HAKLARI 1
|
Kaynak 1 Bölüm 3
|
4
|
HASTA HAKLARI 2
|
Kaynak 1 Bölüm 3
|
5
|
HEKİMİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
|
Kaynak 1 Bölüm 4
|
6
|
TIBBİ MÜDAHALENİN HUKUKA UYGUNLUK KOŞULLARI
|
Kaynak 1 Bölüm 5
|
7
|
TÜRK SAĞLIK MEVZUATININ YAPISI
|
Kaynak 1 Bölüm 6
|
8
|
TIBBİ MÜDAHALELERİN HUKUKSAL NİTELİĞİ
|
Kaynak 1 Bölüm 7
|
9
|
HEKİM HASTA ARASINDA VEKÂLET SÖZLEŞMESİ VE HEKİMİN BUNDAN
DOĞAN SORUMLULUKLARI
|
Kaynak 1 Bölüm 8
|
10
|
TIBBİ İŞLEMLERDE AYDINLATMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE GEÇERLİLİĞİ
|
Kaynak 1 Bölüm 9
|
11
|
TIBBİ İŞLEMLERDE RIZA (ONAM) KAVRAMI VE GEÇERLİLİĞİ
|
Kaynak 1 Bölüm 10
|
12
|
HEKİMİN SIR SAKLAMA VE KAYIT TUTMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ
|
Kaynak 1 Bölüm 11
|
13
|
TIBBİ ORGANİZASYON KUSURU AÇISINDAN KURUMSAL SORUMLULUK
|
Kaynak 1 Bölüm 12
|
14
|
ÖRNEK OLAY İNCELEMESİ
|
Örnek Olay
|
Ön Koşul
|
-
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi Ülkühan Bike ESEN
|
Dersi Verenler
|
-
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
Kaynaklar
|
(K1) Aşıcıoğlu, F. ve Demircan, T. (2015). Sağlık Hukuku ve Mevzuatı. İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi Yayınları, İstanbul.
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
Dersin Amacı
|
Dersin amacı, sağlık hukuku kavramının tanımlanması, sağlık hukukunda sorumluluk, sağlık çalışanlarının görev, yetki ve sorumluluk alanlarının ortaya konulması ve hukuki boyutunun öğretilmesi.
|
Dersin İçeriği
|
Sağlık Hukuku tanımı, kapsamı, hasta hakları ve ilgili mevzuat, hekimin yükümlülükleri, tıbbi hataların hukuksal süreci, sağlık kurum ve kuruluşlarının hak ve yükümlülükleri, sağlık hukukunda sorumluluk.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
1
|
Sağlık sisteminin işleyişini kavrama, değerlendirme ve yönlendirebilecek yeterlikte, ekonomi, işletme, muhasebe, hukuk, maliye, finans ve yönetim bilimi ile ilgili kuramsal ve uygulamaya ilişkin bilgilere sahip olur.
|
5
|
2
|
Ulusal ve uluslararası sağlık sistemlerinin bileşenlerini ve sağlık politikalarını yorumlama konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
3
|
Sağlık sistemi örgütlenmesinin alt bölümleri ve bu bölümlerde çalışanları tanır, çalışanların görev yetki ve sorumlulukları konusunda bilgi sahibi olur.
|
4
|
4
|
Toplum ve birey sağlığının geliştirilmesi ile ilgili olan sosyal, çevresel ve davranışsal faktörler konusunda bilgi sahibi olur.
|
-
|
5
|
Sağlık kurumları yönetimi konusundaki bilgi ve becerilerini ilgili kurumların yönetim, üretim, insan kaynakları, finans, muhasebe, pazarlama, hasta ve halkla ilişkiler, kalite ve hasta güvenliği, iş sağlığı ve güvenliği, bilgi teknolojileri, sağlık sigortacılığı vb. alanlarında uygular.
|
3
|
6
|
Sağlık kurumları yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yaratıcı düşünme, karar verme ve problem çözmede bilimsel yöntem ve teknikleri kullanır.
|
-
|
7
|
Alanıyla ilgili verileri analiz eder, değerlendirir ve yorumlar.
|
-
|
8
|
Sağlık kurumları yönetimi uygulamalarında karşılaşılan sorunları çözmek için bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk alır. Görev aldığı birimde liderlik özellikleri sergiler.
|
-
|
9
|
Sağlık kurumlarında çalışanların kişilik, kültür ve davranışsal özelliklerini değerlendirerek kurumun amaçları doğrultusunda yönlendirir.
|
-
|
10
|
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil Portföyü B1 genel düzeyinde kullanarak alanındaki gelişmeleri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
-
|
11
|
Yazılı ve sözlü iletişimde, doğru ve kurallara uygun biçimde dil bilgisini ve sağlık kurumlarında kullanılan terminolojiyi kullanabilme yeterliliğine sahip olur.
|
2
|
12
|
Alanının gerektirdiği en az Avrupa Bilgisayar Kullanma Lisansı düzeyinde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır.
|
-
|
13
|
Alanı ile ilgili hukuki düzenlemeler ile toplumsal, bilimsel, mesleki etik ilkelere uygun davranır.
|
4
|
14
|
Ülke ya da dünya genelinde genel sağlık sorunlarına duyarlı davranır, çözüm önerilerini yorumlar ve değerlendirir.
|
-
|