|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Yönetimde temel kavramlar ve kuramlar
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
2
|
Etkin yönetimin esasları/ toplam kalite Yönetimi
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
3
|
Etkin liderlik ve özellikleri
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
4
|
Organizasyon yapıları ve hemşirelik bakım sunumunun organizasyonu
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
5
|
Sağlık bakım sistemi
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
6
|
Sağlık meslekleri, sağlık ekibi rol ve yapıları
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
7
|
Hemşirelik hizmetlerinin yeniden örgütlenmesi
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
8
|
Mali-idari-destek-teknik hizmetler
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
9
|
Yönetime yardımcı teknikler/ Kriz ve zaman yönetimi
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
10
|
Personelin değerlendirilmesi/ İnovasyon-yenilik/yaratıcılık/Teknolojinin kullanımı/lojistik hizmetler
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
11
|
Sağlık yönetiminde değerler ve etik
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
12
|
Kurum değerlendirme(SWOT) iş analizi
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
13
|
Ödev ve çalışmaların değerlendirilmesi /Uzman görüşü
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
14
|
Ödev ve çalışmaların değerlendirilmesi /Uzman görüşü
|
Verilen kaynaklardan ilgili konuya hazırlanma
|
|
Ön Koşul
|
Yok
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğretim Üyesi Demet Aktaş
Dr. Öğretim Üyesi Sakine Yılmaz
Öğr. Gör. Sevilay Ergun Arslanlı
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
Dr. Öğretim Üyesi Demet Aktaş
Dr. Öğretim Üyesi Sakine Yılmaz
Öğr. Gör. Sevilay Ergun Arslanlı
|
|
Kaynaklar
|
1.Velioğlu, P. , Oktay, S. Sağlık Kurumları Yönetimi. Açıköğretim Fakültesi Yayınları No:351
2. Özalp ve ark. Yönetim Organizasyon. Açık öğretim fakültesi yayını 2004
3. Thora Kron, Nursing Team Leadershıp, W.B. Saunders Company, Philadelphia and London, 1968
4.Hilarie Owen, Vicky Hodgson, Nigel Gazzard, Liderlik El Kitabı, Çev: Münevver Çelik, Optimist Yayım Dağıtım, 2004
5.Gülten Uyar, Hemşireliğe Genel Bakış, Ankara, 1993
|
|
Yardımcı Kitap
|
1.Velioğlu, P. , Oktay, S. Sağlık Kurumları Yönetimi. Açıköğretim Fakültesi Yayınları No:351
2. Özalp ve ark. Yönetim Organizasyon. Açık öğretim fakültesi yayını 2004
3. Thora Kron, Nursing Team Leadershıp, W.B. Saunders Company, Philadelphia and London, 1968
4.Hilarie Owen, Vicky Hodgson, Nigel Gazzard, Liderlik El Kitabı, Çev: Münevver Çelik, Optimist Yayım Dağıtım, 2004
5.Gülten Uyar, Hemşireliğe Genel Bakış, Ankara, 1993
|
|
Dersin Amacı
|
Yönetim ve hemşirelik hizmetleri yönetimi ile ilgili temel kavram, kuram ve ilkeleri inceleyerek, bunları ülkemizdeki sağlık hizmetleri yönetimi alanında görülen gereksinimler doğrultusunda değerlendirebilecek, sağlık ekibi içinde bakım personeline liderlik yapabilmek için gerekli olan bilgi, beceri ve tutumu kazanmış hemşireler yetiştirmektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
1. Yönetimde temel kavramlar ve kuramlar
2. Etkin yönetimin esasları/ toplam kalite Yönetimi
3. Etkin liderlik ve özellikleri
4. Organizasyon yapıları ve hemşirelik bakım sunumunun organizasyonu
5. Sağlık bakım sistemi
6. Sağlık meslekleri, sağlık ekibi rol ve yapıları
7. Hemşirelik hizmetlerinin yeniden örgütlenmesi
8. Mali-idari-destek-teknik hizmetler
9. Yönetime yardımcı teknikler/ Kriz ve zaman yönetimi
10. Personelin değerlendirilmesi/ İnovasyon-yenilik/yaratıcılık/Teknolojinin kullanımı/lojistik hizmetler
11. Sağlık yönetiminde değerler ve etik
12. Kurum değerlendirme(SWOT) iş analizi
13. Ödev ve çalışmaların değerlendirilmesi /Uzman görüşü
14. Ödev ve çalışmaların değerlendirilmesi /Uzman görüşü
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Ebelik eğitiminde temel kavramları tanıma, önemini anlama, formülize etme, çözme ve edindiği bilgileri yaşam boyu uygulama becerisine sahiptir.
|
3
|
|
2
|
Mesleğin mevzuat, etik, ilke ve standartlarını anlar ve uygulamalarını bu doğrultuda yapar.
|
5
|
|
3
|
Sağlığın korunması, sürdürülmesi ve geliştirilmesini sağlayacak izlemler ve hizmetleri yapabilecek bilgi ve beceriye sahiptir.
|
3
|
|
4
|
Uygulamalarını güncel bilimsel kanıtlar, teknolojik gelişmeler ve güncel sağlık politikaları ışığında kültüre duyarlı şekilde gerçekleştirir. Mezuniyet öncesi ve sonrası alanlarıyla ilgili sürekli eğitim faaliyetlerini sürdürür, araştırmalara katılır, projelerde görev alır ve kanıta dayalı araştırma sonuçlarının hayata geçmesi için çalışır.
|
2
|
|
5
|
Disiplinlerarası takım çalışması yapabilme yeteneğine sahiptir ve etkin yazılı/sözlü iletişim/sunum becerisini gerçekleştirir.
|
5
|
|
6
|
Kadın, yenidoğan, çocuk ve aileye bütüncül yaklaşım doğrultusunda hizmet verebilecek bilgi ve beceriye sahiptir.
|
-
|
|
7
|
Pozitif ebeveynliği desteklemek için kadın, aile ve topluma sağlık eğitimi - hizmeti sunar ve danışmanlık yapar.
|
-
|
|
8
|
Gebelik, travay, doğum süreçlerinde güvenli koşulları sağlar, kendi sorumluluğunda doğum yaptırır, acil ve riskli durumları yönetir ve uygun yaklaşımlarda bulunur.
|
-
|
|
9
|
Gebeliğin sonlandırılması ya da kaybı durumunda ulusal yasa, yönetmelik ve prosedürlere uygun biçimde bireyselleştirilmiş bakım sunabilecek bilgi ve beceriye sahiptir.
|
-
|
|
10
|
Normal ve riskli doğum sonrası kadın, yenidoğan ve ailenin adaptasyonu için nitelikli bakım sağlar.
|
-
|