|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Muhasebe süreci, muhasebede dönem sonu işlemleri, envanter ve değerleme kavramları
|
|
|
2
|
TTK, VUK ve TMS` ye göre değerleme yöntemleri
|
|
|
3
|
Hazır değerler ve menkul kıymetlere ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
4
|
Alacaklara ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
5
|
Stoklara değerleme yöntemleri
|
|
|
6
|
Stoklara ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
7
|
Duran varlıklara ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
8
|
Yabancı kaynaklara ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
9
|
Öz kaynaklara ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
10
|
Maliyet hesaplarına ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
11
|
Gelir ve giderlere ilişkin dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi
|
|
|
12
|
TMS` nin getirdiği yenilikler ve bazı özel durumlar
|
|
|
13
|
Kapanış kayıtlarının yapılması
|
|
|
14
|
Mali tabloların düzenlenmesi
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Selim Cengiz
Yusuf Gör
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Dönemsonu Muhasebe Uygulamaları, 3. Baskı, Remzi ÖRTEN, Aydın KARAPINAR, Gazi Kitabevi, 2007 Muhasebede Dönem Sonu İşlemleri, 3. Baskı, Sami Karacan, Umuttepe Yayınları, 2009
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Bu dersin amacı; işletmelerde dönem sonu işlemlerinin muhasebeleştirilmesi, TTK, VUK ve TMS?ye göre değerleme yöntemleri, dönem sonunda finansal tabloların düzenlenmesi, TMS?nin getirdiği yenilikler hakkında detaylı bilgi vermektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
-
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletme alanında problem çözmeyi bilmek, analitik ve bütünsel bir bakış açısına sahip olmak ve stratejik düşünmeyi prensip haline getirmek
|
2
|
|
2
|
İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimsemek, bilgilerini yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek
|
2
|
|
3
|
İşletme alanında öğrendiklerini firma/kurum bünyesinde analiz etmek, yorumlamak, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarmak
|
2
|
|
4
|
İş hayatında kalite ve üretkenlik ilkelerini bilmek ve uygulamak
|
2
|
|
5
|
İşletme alanında öğrendiği kavram ve düşünceleri, ulusal ve uluslararası boyutta yorumlamak, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygulamak
|
3
|
|
6
|
Inovatif/yaratıcı ve yenilikçi düşünmek, öğrenilen bilgileri sadece benzer durumlara değil, yeni ve alışılmamış ortamlara da uygulamak
|
3
|
|
7
|
Liderlik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak
|
2
|
|
8
|
Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk almak, açık fikirli, eleştiriye açık, yapıcı ve özgüven sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak
|
-
|
|
9
|
Bulunduğu bölgenin ekonomisini çok iyi tanımak, hem yerel hem de küresel düşünüp, öğrenileni uygulamak
|
-
|
|
10
|
İşletme alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanmak
|
2
|
|
11
|
İş etiğinin değerlerine uymanın gereğini özümsemek, işletme alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında her şart altında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak ve uygulamak
|
-
|
|
12
|
Bir yabancı dili kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgileri izlemek ve meslektaşları ile iletişim kurmak
|
-
|