|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Dersin Tanıtımı ve Temel Kavramlar
|
K1 - I. Bölüm
|
|
2
|
Kariyer ile ilişkili kavramsal çerçeve
|
K1 - II. Bölüm
|
|
3
|
Kariyer yönetimi araçları
|
K1 - III. Bölüm
|
|
4
|
Kariyer yönetimi uygulamaları
|
K1 - IV. Bölüm
|
|
5
|
Kariyer devreleri, Kariyer sorunları
|
YK2 - II. Bölüm
|
|
6
|
Aday sağlama yolları-İş arama kanalları
|
YK2 - III. Bölüm
|
|
7
|
CV özgeçmiş hazırlamada temel bilgiler
|
K1 - V. Bölüm
|
|
8
|
CV- Özgeçmiş hazırlama
|
YK2 - III. Bölüm
|
|
9
|
Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
YK1 - III. Bölüm
|
|
10
|
Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
K1 - VI. Bölüm
|
|
11
|
Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
YK2 - IV. Bölüm
|
|
12
|
Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
YK1 - IV. Bölüm
|
|
13
|
Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
YK1 - V. Bölüm
|
|
14
|
Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
YK2 - V. Bölüm
|
|
Ön Koşul
|
İşletme Bilimine Giriş 1, İşletme Bilimine Giriş 2
|
|
Ders Dili
|
Türkçe/İngilizce
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Emine ÇETİNEL
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1 - Aytaç, S. (2006) Çalışma Yaşamında Kariyer Yönetimi Planlaması Gelişimi ve Sorunları, Ezgi Kitabevi, Bursa.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YK1 - Erdoğmuş, N. (2003) Kariyer Geliştirme, Nobel Yayınları.
YK2 - Kök, Sabahat B.(2007) Kariyer Yönetimi, Orion Kitabevi.
|
|
Dersin Amacı
|
Kariyerinin keşif aşamasında olan öğrencilere doğru bir kariyer planlama yapabilmeleri ve kurma aşamasından itibaren kariyerlerini geliştirmek için ihtiyaç duyabilecekleri bilgi düzeyine ulaşmaları amaçlar.
|
|
Dersin İçeriği
|
Dersin Tanıtımı ve Temel Kavramlar, Kariyer ile ilişkili kavramsal çerçeve, Kariyer yönetimi araçları, Kariyer yönetimi uygulamaları, Kariyer devreleri, Kariyer sorunları, Aday sağlama yolları-İş arama kanalları, CV özgeçmiş hazırlamada temel bilgiler, CV- Özgeçmiş hazırlama, Başarılı kariyer Planlaması Örnek sunum
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletme alanında problem çözmeyi bilmek, analitik ve bütünsel bir bakış açısına sahip olmak ve stratejik düşünmeyi prensip haline getirmek
|
2
|
|
2
|
İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimsemek, bilgilerini yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek
|
2
|
|
3
|
İşletme alanında öğrendiklerini firma/kurum bünyesinde analiz etmek, yorumlamak, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarmak
|
-
|
|
4
|
İş hayatında kalite ve üretkenlik ilkelerini bilmek ve uygulamak
|
3
|
|
5
|
İşletme alanında öğrendiği kavram ve düşünceleri, ulusal ve uluslararası boyutta yorumlamak, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygulamak
|
-
|
|
6
|
Inovatif/yaratıcı ve yenilikçi düşünmek, öğrenilen bilgileri sadece benzer durumlara değil, yeni ve alışılmamış ortamlara da uygulamak
|
-
|
|
7
|
Liderlik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak
|
-
|
|
8
|
Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk almak, açık fikirli, eleştiriye açık, yapıcı ve özgüven sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak
|
3
|
|
9
|
Bulunduğu bölgenin ekonomisini çok iyi tanımak, hem yerel hem de küresel düşünüp, öğrenileni uygulamak
|
-
|
|
10
|
İşletme alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanmak
|
-
|
|
11
|
İş etiğinin değerlerine uymanın gereğini özümsemek, işletme alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında her şart altında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak ve uygulamak
|
-
|
|
12
|
Bir yabancı dili kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgileri izlemek ve meslektaşları ile iletişim kurmak
|
-
|