|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
İşletme Sermayesi Kavramı ve Özellikleri ve Çeşitleri
|
|
|
2
|
İşletme Sermayesi Döngüsü ve İşletme Sermayesi Yönetiminin Önemi
|
|
|
3
|
İşletme Sermayesi Yeterliliğinin Analizi
|
|
|
4
|
İşletme Sermayesi Yatırım Politikaları
|
|
|
5
|
İşletme Sermayesinin Finansmanı
|
|
|
6
|
İşletme Sermayesi İhtiyacı ve İşletme Sermayesi İhtiyacına Etki Eden Faktörler
|
|
|
7
|
İşletme Sermayesi İhtiyacının Hesaplanması
|
|
|
8
|
İşletme Sermayesinin Analizi
|
|
|
9
|
İşletme Sermayesinin Unsurları
|
|
|
10
|
Nakit ve Nakit Benzeri Varlıkların Yönetimi
|
|
|
11
|
Alacakların Yönetimi
|
|
|
12
|
Stokların Yönetimi
|
|
|
13
|
Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların Yönetimi
|
|
|
14
|
Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Yönetimi
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Bilgehan TEKİN
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Aksoy, Ahmet ve Kürşat Yalçıner, İşletme Sermayesi Yönetimi, Gazi Büro Kitapevi Ankara, 2008
|
|
Yardımcı Kitap
|
1- Öztin Akgüç, Finansal Yönetim, İstanbul, 1998. 2- Ceylan, Ali İşletmelerde Finansal Yönetim, Ekin Kitabevi, İstanbul, 2003. 3- Berk, Niyazi, Finansal Yönetim, Türkmen Kitabevi, İstanbul, 1998. 4- Aydın, Nurhan, Finansal Yönetim, Anadolu Üniversitesi Yayınları, Eskişehir, 2005.
|
|
Dersin Amacı
|
İşletme (Çalışma) Sermayesi Yönetimine ilişkin teorik alt yapıyı oluşturarak mezun olduktan sonra öğrencilerin öğrendikleri bu bilgileri işletmelerde kullanmalarını sağlamak
|
|
Dersin İçeriği
|
İşletme Sermayesi Döngüsü, İşletme Sermayesi Yeterliliğinin Analizi, İşletme Sermayesi Yatırım Politikaları, İşletme Sermayesinin Finansmanı, İşletme Sermayesi İhtiyacının Hesaplanması, İşletme Sermayesinin Analizi , Nakit ve Nakit Benzeri Varlıkların Yönetimi, Alacakların Yönetimi, Stokların Yönetimi, Kısa ve Uzun Vadeli Yabancı Kaynakların Yönetimi
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletme alanında problem çözmeyi bilmek, analitik ve bütünsel bir bakış açısına sahip olmak ve stratejik düşünmeyi prensip haline getirmek
|
4
|
|
2
|
İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimsemek, bilgilerini yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek
|
3
|
|
3
|
İşletme alanında öğrendiklerini firma/kurum bünyesinde analiz etmek, yorumlamak, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarmak
|
2
|
|
4
|
İş hayatında kalite ve üretkenlik ilkelerini bilmek ve uygulamak
|
3
|
|
5
|
İşletme alanında öğrendiği kavram ve düşünceleri, ulusal ve uluslararası boyutta yorumlamak, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygulamak
|
4
|
|
6
|
Inovatif/yaratıcı ve yenilikçi düşünmek, öğrenilen bilgileri sadece benzer durumlara değil, yeni ve alışılmamış ortamlara da uygulamak
|
2
|
|
7
|
Liderlik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak
|
1
|
|
8
|
Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk almak, açık fikirli, eleştiriye açık, yapıcı ve özgüven sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak
|
-
|
|
9
|
Bulunduğu bölgenin ekonomisini çok iyi tanımak, hem yerel hem de küresel düşünüp, öğrenileni uygulamak
|
-
|
|
10
|
İşletme alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanmak
|
1
|
|
11
|
İş etiğinin değerlerine uymanın gereğini özümsemek, işletme alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında her şart altında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak ve uygulamak
|
3
|
|
12
|
Bir yabancı dili kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgileri izlemek ve meslektaşları ile iletişim kurmak
|
-
|