|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Esra Erenler Tekmen
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1- Örgütsel Davranış, Stephen P. Robbins ve Timothy A. Judge (2012), 14 Basımdan Çeviri (İnci Erdem), Nobel Yayınları: Ankara
K2-Örgütsel Davranış, Azize Ergeneli (2017), Nobel Yayınları: Ankara
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Bu ders, temel örgütsel davranış kavramlarına ve bunların çağdaş örgütlerdeki uygulamalarına değinir ve bu kapsamda bir örgüt içindeki insan davranışları ve kişilerarası ilişkilerle ilgili konulara odaklanır.
Dersin amacı, bireylerin ve/veya grupların örgüt içerisinde nasıl davrandıklarına ilişkin temel ilkeleri incelemek, bu ilkelerin bireysel performans, örgütsel etkililik ve verimliliği arttırma yönünde nasıl kullanılabileceğini değerlendirmektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
Bu ders tutumlar, iş tatmini, örgütsel bağlılık, duygular, duygusal sermaye, kişilik, algı, bireysel karar verme, motivasyon, grup davranışı, liderlik, güç ve politika, çatışma konuları hakkında genel bilgiler sağlar.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletme alanında problem çözmeyi bilmek, analitik ve bütünsel bir bakış açısına sahip olmak ve stratejik düşünmeyi prensip haline getirmek
|
3
|
|
2
|
İşletme alanında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirmek, yaşam boyu öğrenme yaklaşımını benimsemek, bilgilerini yenilemeye ve sürekli geliştirmeye yönlendirmek
|
3
|
|
3
|
İşletme alanında öğrendiklerini firma/kurum bünyesinde analiz etmek, yorumlamak, düşüncelerini ve sorunlara ilişkin çözüm önerilerini yazılı ve sözlü olarak aktarmak
|
4
|
|
4
|
İş hayatında kalite ve üretkenlik ilkelerini bilmek ve uygulamak
|
4
|
|
5
|
İşletme alanında öğrendiği kavram ve düşünceleri, ulusal ve uluslararası boyutta yorumlamak, karşılaştırmalı ve disiplinler arası analiz yapıp uygulamak
|
-
|
|
6
|
Inovatif/yaratıcı ve yenilikçi düşünmek, öğrenilen bilgileri sadece benzer durumlara değil, yeni ve alışılmamış ortamlara da uygulamak
|
-
|
|
7
|
Liderlik vasıflarını kazanmak ve başarı ile uygulamak
|
4
|
|
8
|
Bireysel ve ekip üyesi olarak sorumluluk almak, açık fikirli, eleştiriye açık, yapıcı ve özgüven sahibi olmak, etkin ve verimli çalışmak
|
4
|
|
9
|
Bulunduğu bölgenin ekonomisini çok iyi tanımak, hem yerel hem de küresel düşünüp, öğrenileni uygulamak
|
-
|
|
10
|
İşletme alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar programları ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanmak
|
-
|
|
11
|
İş etiğinin değerlerine uymanın gereğini özümsemek, işletme alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında her şart altında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olmak ve uygulamak
|
-
|
|
12
|
Bir yabancı dili kullanarak işletme alanı ile ilgili bilgileri izlemek ve meslektaşları ile iletişim kurmak
|
-
|