|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Giriş: Örgütsel davranış nedir? Dersle ilgili bilgilendirme
|
|
|
2
|
Kişilik ve kişilik özellikleri
|
|
|
3
|
Tutum ve iş tatmini
|
|
|
4
|
Algılama, algılama hataları ve bireysel karar verme
|
|
|
5
|
Motivasyon teorileri (1)
|
|
|
6
|
Motivasyon teorileri (2)
|
|
|
7
|
Grup davranışının temeli, grup türleri
|
|
|
8
|
İletişim
|
|
|
9
|
Liderlik, Liderlik teorileri (1)
|
|
|
10
|
Liderlik, Liderlik teorileri (2)
|
|
|
11
|
Güç ve Politika
|
|
|
12
|
Örgütsel çatışma ve çatışma yönetimi
|
|
|
13
|
Örgütsel davranışta güncel konular (örgütsel bağlılık, örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık davranışı)
|
|
|
14
|
Örgütsel davranışta güncel konular (mobbing, örgütsel sessizlik, tükenmişlik sendromu)
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Esra Erenler Tekmen
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Eren Miski Aydın, Öznur Aşan, Örgütsel Davranış (2006). Arıkan Basım Yayım Dağıtım
Azize Ergeneli, Örgüt ve İnsan (2010).Hacettepe Üniversitesi Yayınları
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Bireylerin ve/veya grupların örgüt içerisinde nasıl davrandıklarına ilişkin temel ilkeleri incelemek, bu ilkelerin bireysel performans, örgütsel etkililik ve verimliliği arttırma yönünde nasıl kullanılabileceğini değerlendirmek.
|
|
Dersin İçeriği
|
Kişilik ve kişilik özellikleri, tutum, algı, motivasyon, grup davranışı, liderlik, iletişim, çatışma ve çatışma yönetimi, örgütsel davranışta güncel konular
|