|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Uluslararası Ticaret ve İşletmeciliğin Tarihsel Gelişimi
|
|
|
2
|
Ticaret Dönemi
|
|
|
3
|
Sömürgecilik Dönemi
|
|
|
4
|
Ayrıcalıklar Dönemi
|
|
|
5
|
Uluslararası Dönem
|
|
|
6
|
Uluslararası İşletmeciliğin Çevresi
|
|
|
7
|
Uluslararası Organizasyonlar
|
|
|
8
|
Ülke Dışı Faaliyetler
|
|
|
9
|
Uluslararası İşletmelerde Örgüt Kültürü
|
|
|
10
|
Uluslararası İşletmelerde İş Etiği
|
|
|
11
|
Uluslararası İşletmelerde Stratejik Planlama
|
|
|
12
|
Uluslararası İşletmelerde Örgüt Yapıları
|
|
|
13
|
Uluslararası İşletmelerde İnsan Kaynakları Yönetimi
|
|
|
14
|
Uluslararası İşletmelerde Pazarlama
|
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Uluslararası ticaretin gelişimi, kavramları, modelleri ve kuramlarını kavrar.
|
-
|
|
2
|
Uluslararası ticarete konu olan istatistiksel verilere ulaşır ve bunları analiz eder.
|
-
|
|
3
|
Ulusal ve uluslararası ekonomi, lojistik, pazarlama, finans ve işletmecilik alanında ortaya çıkan gelişmeleri anlama ve yorumlama yetenekleri kazanır.
|
-
|
|
4
|
Edinilen bilgi ve becerileri, piyasa koşullarına uygun olarak sürekli geliştirebilmek için araştırmacı ve sorgulayıcı yapıya sahip olur.
|
-
|
|
5
|
Muhasebede kullanılan temel yöntemleri iş hayatında uygular.
|
-
|
|
6
|
Yabancı dil bilgisiyle etkin şekilde iletişim kurar.
|
-
|
|
7
|
Bir yöneticinin sahip olması gereken temel teorik ve pratik bilgiye sahip olur.
|
-
|
|
8
|
Uluslararası işletmelerin mal ve sermaye hareketlerinin nasıl etkin yönetiminin sağlanabileceğini kavrar.
|
-
|
|
9
|
Uluslararası işletmelerin uluslararasılaşma süreçleri, örgüt yapıları ve faaliyetlerini değerlendirir.
|
-
|
|
10
|
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili işgörenlerde olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olur.
|
-
|
|
11
|
Kazandığı yetenekler ile iş hayatında karşılaşabileceği risklerin öngörülmesi ve bu risklerin nasıl yönetilebileceğini kavrar.
|
-
|
|
12
|
İhracat ve ithalat işlemleri hakkında teorik ve pratik bilgilere sahip olur.
|
-
|
|
13
|
Yenilik ve sürekli gelişme önceliğini benimser ve gelişime açık olur.
|
-
|