|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Temel Kavramlar
|
K 1- ss.1-25.
|
|
2
|
Küreselleşme ve Çok Uluslu Şirketler
|
K 1- ss.3-25
|
|
3
|
Çok Uluslu Şirketlerin Yapısı ve Kapsamı
|
K 1- ss.53-67.
YK- ss.2-19.
|
|
4
|
Uluslararası İşletmecilik ve Çevresel Güçler
|
K2- ss.20-43.
|
|
5
|
Çok Uluslu Şirketlerde Yabancı Pazar Analizi
|
K2- ss. 44-51.
|
|
6
|
Çok Uluslu Şirketlerin Uluslararası Pazarlara Giriş Şekilleri
|
K2- ss.52-78.
|
|
7
|
Çok Uluslu Şirketlerde Strateji ve Örgütsel Yapılanma I
|
K 1- ss.89-90.
K2- ss.86-95.
|
|
8
|
Çok Uluslu Şirketlerde Strateji ve Örgütsel Yapılanma II
|
K 1- ss. 91-109.
K2- ss.96-106.
|
|
9
|
Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi
|
K 1- ss.71-84.
K2- ss.106-126.
|
|
10
|
Uluslararası Pazarlama
|
K2- ss.128-145.
|
|
11
|
Çok Uluslu İşletmelerde Dağıtım ve Tedarik Zinciri Yönetimi
|
K2- ss.147-157.
|
|
12
|
Çok Uluslu İşletmelerin Finans Sistemi
|
K2- ss.158-184.
|
|
13
|
Çok Uluslu İşletmeler ve Kültür
|
YK1- ss. 196-245
|
|
14
|
Uluslararası İşletmecilikte Güncel Tartışmalar
|
K 1- ss.111-129.
K2- ss.182-199.
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Yrd.Doç.Dr. Emine Çetinel
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K 1- AYTEMİZ SEYMEN, O. ve T. BOLAT (2005). Küreselleşme Ve Çok Uluslu İşletmecilik, Nobel Akademik Yayıncılık.
K2- ÖZALP, İ. (2014). Uluslararası İşletmecilik, Anadolu Üniversitesi Yayını No: 2591.Eskişehir.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YK1- Can, E. (2017),Uluslararası İşletmecilik: Teori ve Uygulama (6. Baskı), BETA BASIM YAYIM.
|
|
Dersin Amacı
|
Çok uluslu şirketlerin yer aldıkları çevresel koşullar, çok uluslu şirketlerin yabancı ülkelere giriş yolları ve bu şirketlerin rekabet düzeylerini artırabilmek için geliştirilebilecek stratejiler hakkında bilgi vermektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
Temel Kavramlar, Küreselleşme ve Çok Uluslu Şirketler, Çok Uluslu Şirketlerin Yapısı ve Kapsamı, Uluslararası İşletmecilik ve Çevresel Güçler, Çok Uluslu Şirketlerde Yabancı Pazar Analizi, Çok Uluslu Şirketlerin Uluslararası Pazarlara Giriş Şekilleri, Çok Uluslu Şirketlerde Strateji ve Örgütsel Yapılanma I, Çok Uluslu Şirketlerde Strateji ve Örgütsel Yapılanma II, Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi, Uluslararası Pazarlama, Çok Uluslu İşletmelerde Dağıtım ve Tedarik Zinciri Yönetimi, Çok Uluslu İşletmelerin Finans Sistemi, Çok Uluslu İşletmeler ve Kültür, Uluslararası İşletmecilikte Güncel Tartışmalar.
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Uluslararası ticaretin gelişimi, kavramları, modelleri ve kuramlarını kavrar.
|
4
|
|
2
|
Uluslararası ticarete konu olan istatistiksel verilere ulaşır ve bunları analiz eder.
|
2
|
|
3
|
Ulusal ve uluslararası ekonomi, lojistik, pazarlama, finans ve işletmecilik alanında ortaya çıkan gelişmeleri anlama ve yorumlama yetenekleri kazanır.
|
4
|
|
4
|
Edinilen bilgi ve becerileri, piyasa koşullarına uygun olarak sürekli geliştirebilmek için araştırmacı ve sorgulayıcı yapıya sahip olur.
|
3
|
|
5
|
Muhasebede kullanılan temel yöntemleri iş hayatında uygular.
|
2
|
|
6
|
Yabancı dil bilgisiyle etkin şekilde iletişim kurar.
|
-
|
|
7
|
Bir yöneticinin sahip olması gereken temel teorik ve pratik bilgiye sahip olur.
|
3
|
|
8
|
Uluslararası işletmelerin mal ve sermaye hareketlerinin nasıl etkin yönetiminin sağlanabileceğini kavrar.
|
-
|
|
9
|
Uluslararası işletmelerin uluslararasılaşma süreçleri, örgüt yapıları ve faaliyetlerini değerlendirir.
|
4
|
|
10
|
Gerek kamunun gerekse de özel kesimin gereksinim duyduğu yüksek becerili işgörenlerde olması gereken yeterli düzeyde hukuk bilgisine sahip olur.
|
-
|
|
11
|
Kazandığı yetenekler ile iş hayatında karşılaşabileceği risklerin öngörülmesi ve bu risklerin nasıl yönetilebileceğini kavrar.
|
3
|
|
12
|
İhracat ve ithalat işlemleri hakkında teorik ve pratik bilgilere sahip olur.
|
-
|
|
13
|
Yenilik ve sürekli gelişme önceliğini benimser ve gelişime açık olur.
|
4
|