|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Sosyal Güvenlik Kavramı, Tarihsel Gelişimi
|
K1 Bölüm 1, K3
|
|
2
|
Uluslararası Sosyal Güvenlik Sözleşmeleri
|
K1 Bölüm 1, K3
|
|
3
|
Sosyal Güvenlik Kavramı ve Temel Özellikleri
|
K2 Bölüm 1, K3
|
|
4
|
Başlıca Sosyal Güvenlik Sistemleri
|
K1 Bölüm 1, K3
|
|
5
|
5510 SK nun kişi bakımından kapsamı
|
K1 Bölüm 4, K3
|
|
6
|
5510 SK nun iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası
|
K1 Bölüm 5, K3
|
|
7
|
5510 SK nun hastalık ve analık sigortaları
|
K1 Bölüm 5, K3
|
|
8
|
5510 SK nun Yaşlılık sigortası
|
K1 Bölüm 6, K3
|
|
9
|
5510 SK nun Yaşlılık sigortası
|
K1 Bölüm 6, K3
|
|
10
|
5510 SK nun Malullük ve Ölüm Sigortaları
|
K1 Bölüm 6, K3
|
|
11
|
5510 SK nun finansman ve primler bakımından uygulanması ve müşterek hükümler
|
K2 Bölüm 2, K3
|
|
12
|
Genel Sağlık Sigortası ve İşsizlik Sigortası
|
K1 Bölüm 7
|
|
13
|
İsteğe Bağlı Sigortalılık ve Primsiz Rejim
|
K1 Bölüm 4
|
|
14
|
Sosyal Güvenliğin Geleceği
|
K3
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Doç. Dr. Barış Öztuna
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1: Tuncay, C., A., Ekmekçi, Ö. (2016). Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri. Beta Yayınları, İstanbul.
K2: Güzel, A., Okur, R., A., Caniklioğlu, N. (2016). Sosyal Güvenlik Hukuku. Beta Yayınları, İstanbul.
K3: Ders Notları
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Sosyal güvenlik kavramının, tarihsel gelişiminin ve uluslararası boyutlarının tanıtılması, Türk sosyal güvenlik sistemindeki primsiz ve primli sistemin unsurlarıyla açıklaması, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun kapsam, uygulama ve finansmanın öğretilmesi.
|
|
Dersin İçeriği
|
-
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun insan kaynağını seçebilme, değerlendirebilme.
|
-
|
|
2
|
Çalışma yaşamına yönelik mevzuat hükümlerini ve yargı kararlarını düzenli olarak takip edebilme, analitik bir bakış açsıyla tahlil edebilme ve söz konusu hüküm ve kararları iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanabilme.
|
4
|
|
3
|
İktisadi olayları sebep, sonuç ve nitelikleri ile kavrayabilme; ekonomik gelişmeleri yakından takip edebilme, izleyebilme, yorumlayabilme ve karar süreçlerinde kullanabilme.
|
-
|
|
4
|
Kariyer yönetiminde bilinçlenebilmek ve mesleki özgüven kazanabilmek için akademik ve güncel bilgi kaynaklarını kullanabilme.
|
-
|
|
5
|
Sosyal politikanın temel ilke, kural ve güncel konularını, ülkenin koşulları ve uluslararası genel kabul gören normlar çerçevesinde sorgulayabilme ve yorumlayabilme.
|
-
|
|
6
|
İnsan davranışlarını etkileyen toplumsal faktörleri değerlendirebilme.
|
-
|
|
7
|
Global ve yerel çalışma yaşamında bireysel davranışların psikososyal yapısını analiz edebilme, yönlendirebilme ve etkili iletişim, takım çalışması gibi konularda mesleki bilince sahip olabilme.
|
-
|
|
8
|
Emek piyasalarının yapısı ve işleyişi ile ilgili temel dinamikleri kavrayabilme.
|
-
|
|
9
|
Sosyal adalet bilinciyle sorunları tanımlayabilme.
|
-
|
|
10
|
Çalışma yaşamına yönelik normları karşılaştırmalı olarak değerlendirebilme.
|
5
|
|
11
|
Disiplinler arası düşünebilme ve etkili iletişim kurabilme.
|
-
|
|
12
|
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olabilme.
|
-
|
|
13
|
Yaşam boyu ve kendi kendine öğrenebilme.
|
-
|