|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Temel Kavramların Açıklanması (Teknoloji ve yeni teknoloji)
|
|
|
2
|
Temel Kavramların Açıklanması (Yeni teknolojilerin tarihsel gelişim süreci)
|
|
|
3
|
Yeni Teknolojilerin Unsurları
|
|
|
4
|
Yeni Teknolojilerin Özellikleri, Avantajları ve Dezavantajları
|
|
|
5
|
Yeni Teknolojilerin Üretim Süreci Üzerindeki Etkisi (Esnek Üretim)
|
|
|
6
|
Esnek Üretimin Örgüt ve İşbölümü Üzerindeki Etkisi
|
|
|
7
|
Esnek Üretimin Kurumsal Yapı ve İşgücü Piyasası Üzerindeki Etkisi
|
|
|
8
|
Ara Sınav
|
|
|
9
|
Yeni Teknolojilerin Çalışma Yaşamı Kalitesi Açısından Etkileri (Bölgesel)
|
|
|
10
|
Yeni Teknolojilerin Çalışma Yaşamı Kalitesi Açısından Etkileri (Küresel)
|
|
|
11
|
Yeni Bir Çalışan Çeşidi Olarak Bilgi İşçileri
|
|
|
12
|
Yeni Teknolojilerin Uygulamaya Konulması ile İlgili Sonuçlar (İş güvencesi ve gelirin korunması)
|
|
|
13
|
Yeni Teknolojilerin Uygulamaya Konulması ile İlgili Sonuçlar
|
|
|
14
|
Yeni teknolojilerin istihdam üzerindeki etkileri
|
|
|
15
|
Küresel Üretim Ağları
|
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Koordinatör
|
Doç. Dr. Barış Öztuna
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
Verda Canbey Özgüler, Yeni Teknolojiler ve Çalışma Hayatı, AÖF Yayınları, Yayın No: 1883, Ocak 2013
Orhan Koçak, Bilgi Toplumu Sürecinde Çalışma yaşamı-Dijital Teknolojiler Boyutuyla, Ekin Yayınevi, Ekim, 2011.
|
|
Yardımcı Kitap
|
Schwab, K. (2016). Dördüncü Sanayi Devrimi. Optimist Yayım: İstanbul.
|
|
Dersin Amacı
|
Teknolojik değişimin çalışma hayatındaki çok boyutlu etkisini değerlendirebilmek için gerekli olan bilgi birikimini kazandırmaktır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Yeni teknolojilerin çalışma hayatındaki etkisi
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun insan kaynağını seçebilme, değerlendirebilme.
|
4
|
|
2
|
Çalışma yaşamına yönelik mevzuat hükümlerini ve yargı kararlarını düzenli olarak takip edebilme, analitik bir bakış açsıyla tahlil edebilme ve söz konusu hüküm ve kararları iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanabilme.
|
3
|
|
3
|
İktisadi olayları sebep, sonuç ve nitelikleri ile kavrayabilme; ekonomik gelişmeleri yakından takip edebilme, izleyebilme, yorumlayabilme ve karar süreçlerinde kullanabilme.
|
4
|
|
4
|
Kariyer yönetiminde bilinçlenebilmek ve mesleki özgüven kazanabilmek için akademik ve güncel bilgi kaynaklarını kullanabilme.
|
5
|
|
5
|
Sosyal politikanın temel ilke, kural ve güncel konularını, ülkenin koşulları ve uluslararası genel kabul gören normlar çerçevesinde sorgulayabilme ve yorumlayabilme.
|
-
|
|
6
|
İnsan davranışlarını etkileyen toplumsal faktörleri değerlendirebilme.
|
-
|
|
7
|
Global ve yerel çalışma yaşamında bireysel davranışların psikososyal yapısını analiz edebilme, yönlendirebilme ve etkili iletişim, takım çalışması gibi konularda mesleki bilince sahip olabilme.
|
4
|
|
8
|
Emek piyasalarının yapısı ve işleyişi ile ilgili temel dinamikleri kavrayabilme.
|
4
|
|
9
|
Sosyal adalet bilinciyle sorunları tanımlayabilme.
|
-
|
|
10
|
Çalışma yaşamına yönelik normları karşılaştırmalı olarak değerlendirebilme.
|
-
|
|
11
|
Disiplinler arası düşünebilme ve etkili iletişim kurabilme.
|
4
|
|
12
|
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olabilme.
|
-
|
|
13
|
Yaşam boyu ve kendi kendine öğrenebilme.
|
4
|