|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
Genel olarak çalışma ekonomisi
|
K1: Bölüm I
|
|
2
|
İş piyasası
|
K1: Bölüm I
K3: Bölüm XII
|
|
3
|
İş piyasası politikaları ve Türkiye tahlili
|
K1: Bölüm I
K3: Bölüm XII
K4: Bölüm IV
|
|
4
|
Emek Seyyaliyeti ve İşçi Devri
|
K2: Bölüm IX
|
|
5
|
Emek Mobilitesinin Ekonomik Analizi
|
K2: Bölüm IX
K1: Bölüm II
|
|
6
|
Mesleğe Yöneltme ve Mesleki Eğitim
|
K1: Bölüm III
|
|
7
|
Emek Arzı
|
K1: BÖLÜM: 4; K3:Bölüm II, III
|
|
8
|
Emek Arzı
|
K1: BÖLÜM: 4; K3:Bölüm II, III
|
|
9
|
İşsizlik
|
K2: BÖLÜM: 14; K1: BÖLÜM:5
|
|
10
|
İşsizlikle Mücadelede İzlenen Başlıca Politikalar
|
K2: BÖLÜM 15
|
|
11
|
Türkiyede İşsizlik
|
K2: BÖLÜM 14, EK 2
|
|
12
|
Verimlilik
|
K2: BÖLÜM 13; K1: BÖLÜM 9
|
|
13
|
Ücret, Sendikacılık ve Toplu Sözleşme
|
K1: BÖLÜM: 6, 7, 10; K2: BÖLÜM10,11
|
|
14
|
Ücret, Sendikacılık ve Toplu Sözleşme
|
K1: BÖLÜM: 6, 7, 10; K2: BÖLÜM10,11
|
|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi Hasan YÜKSEL
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1:ZAİM, S. Çalışma Ekonomisi, Filiz Kitabevi, İstanbul
K2: BİÇERLİ, M. Kemal, Çalışma Ekonomisi, Beta, İstanbul.
K3: YÜCEOL, M., Hüseyin, Fidan, Fatma (EDİTÖRLER), Çalışma Ekonomisi, İstanbul Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi yayınları, İstanbul.
K4: IŞIĞIÇOK, Ö., İşsizlik ve istihdam, Dora Basım Yayın, Bursa.
|
|
Yardımcı Kitap
|
-
|
|
Dersin Amacı
|
Çalışma Ekonomisi, insanın iktisadi yaşamındaki istihdam ilişkilerinin ekonomik yönünün ele alınması, mikro ve makro iktisat teorisi araçlarından yararlanmak; iktisadi siyaset ile sosyal siyaset arasındaki irtibatı sağlanmaya çalışmaktır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Ekonomik sistemin bir alt sistemi olarak Çalışma Ekonomisi
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
İşletmelerin ihtiyaç ve beklentilerine uygun insan kaynağını seçebilme, değerlendirebilme.
|
-
|
|
2
|
Çalışma yaşamına yönelik mevzuat hükümlerini ve yargı kararlarını düzenli olarak takip edebilme, analitik bir bakış açsıyla tahlil edebilme ve söz konusu hüküm ve kararları iş uyuşmazlıklarının çözümünde kullanabilme.
|
-
|
|
3
|
İktisadi olayları sebep, sonuç ve nitelikleri ile kavrayabilme; ekonomik gelişmeleri yakından takip edebilme, izleyebilme, yorumlayabilme ve karar süreçlerinde kullanabilme.
|
4
|
|
4
|
Kariyer yönetiminde bilinçlenebilmek ve mesleki özgüven kazanabilmek için akademik ve güncel bilgi kaynaklarını kullanabilme.
|
2
|
|
5
|
Sosyal politikanın temel ilke, kural ve güncel konularını, ülkenin koşulları ve uluslararası genel kabul gören normlar çerçevesinde sorgulayabilme ve yorumlayabilme.
|
-
|
|
6
|
İnsan davranışlarını etkileyen toplumsal faktörleri değerlendirebilme.
|
-
|
|
7
|
Global ve yerel çalışma yaşamında bireysel davranışların psikososyal yapısını analiz edebilme, yönlendirebilme ve etkili iletişim, takım çalışması gibi konularda mesleki bilince sahip olabilme.
|
-
|
|
8
|
Emek piyasalarının yapısı ve işleyişi ile ilgili temel dinamikleri kavrayabilme.
|
5
|
|
9
|
Sosyal adalet bilinciyle sorunları tanımlayabilme.
|
-
|
|
10
|
Çalışma yaşamına yönelik normları karşılaştırmalı olarak değerlendirebilme.
|
4
|
|
11
|
Disiplinler arası düşünebilme ve etkili iletişim kurabilme.
|
-
|
|
12
|
Alanı ile ilgili verilerin toplanması, yorumlanması, duyurulması ve uygulanması aşamalarında toplumsal, bilimsel ve etik değerlere sahip olabilme.
|
-
|
|
13
|
Yaşam boyu ve kendi kendine öğrenebilme.
|
-
|