|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
İş Hukukunun Genel Özellikleri
|
K.1. s. 19-55
|
|
2
|
İş Hukukunun Tarihî Gelişmesi
|
K.1. s. 8-19
|
|
3
|
İş Hukukunun Ulusal ve Uluslararası Kaynakları
|
K.1. s. 57-105
|
|
4
|
İşçi, Çırak, İşveren, İşveren Vekili.
Sendika Kavramı, Sendikaların Örgütlenme Düzeyleri
|
K.1. s. 139-161
K.2. s. 35-87
|
|
5
|
Alt İşveren, İşyeri, İşyerinin Açılması, Kapatılması ve Devri.
Sendika Hakkı ve Güvenceleri
|
K.1. s. 163-218
K.2. s. 31-35
|
|
6
|
İş Yasalarının Uygulama Alanları.
Sendikaların Kuruluşu ve Teşkilâtı
|
K.1. s. 219-231
K.2. s. 87-128
|
|
7
|
İş Sözleşmesi Kavramı ve Özellikleri.
Sendika Üyeliğinin Kazanılması ve Kaybedilmesi
|
K.1. s. 233-245
K.2. s. 128-153
|
|
8
|
İş Sözleşmesi Türleri, Geçici İş İlişkisi.
Üyelik Hak ve Borçları, Sendikaların Faaliyetleri
|
K.1. s. 249-312
K.2. s. 154-219
|
|
9
|
İş Sözleşmesinin Yapılması, Değiştirilmesi, İş Sözleşmesinin Şekli ve Sözleşme Yapma Yasakları.
Sendikaların Denetimi, Faaliyetinin Durdurulması ve Sona Ermesi
|
K.1. s. 313-334
K.2. s. 246-267
|
|
10
|
Akit Yapma Zorunlulukları.
Kamu Görevlileri Sendikaları
|
K.1. s. 334-352
K.2. s. 328-334
|
|
11
|
İşçinin Borçları.
Toplu İş Sözleşmesi Kavramı ve İçeriği
|
K.1. s. 353-373
K.2. s. 267-293
|
|
12
|
İşverenin İşçiyi Gözetme Borcu ve Eşit İşlem Borcu.
Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet ve Yetki
|
K.1. s. 375-510
K.2. s. 294-363
|
|
13
|
İş Sözleşmesinin Sona Ermesi.
Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
|
K.1. s. 533-670
K.2. s. 367-402
|
|
14
|
Çalışma Süreleri, Telafi Çalışması, Kısa Çalışma, Fazla Çalışma.
Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması, İfası, Hükümsüzlüğü ve Yorumu
|
K.1. s. 799-852
K.2. s. 402-509
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
|
1
|
Çeşitli hukuk disiplinlerine ilişkin kavram ve kurumlara hakim olma
|
-
|
|
2
|
Çeşitli hukuk disiplinlerine ilişkin yasal düzenlemelerden, yargı kararlarından, bunlarla ilgili olarak bilimsel değerlendirmelerden haberdar olma
|
-
|
|
3
|
Hukuk metodolojisi ve yorum yöntemlerine hakim olma
|
-
|
|
4
|
Mevzuat metinlerini, yargı kararlarını ve bilimsel kaynakları hukuki yöntemlerle yorumlama
|
-
|
|
5
|
Hukuki uyuşmazlıkları mevzuat, içtihat ve doktrin doğrultusunda değerlendirerek çözme
|
3
|
|
6
|
Güncel hukuki gelişmeleri takip etme
|
2
|
|
7
|
Hukuk bilgisi ve uygulamasını eleştirel değerlendirme
|
1
|
|
8
|
Kendisini hukuki olarak sözlü ve yazılı ifade edebilme
|
-
|
|
9
|
Hukuk alanında kullanılan bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanabilme
|
-
|
|
10
|
Toplumsal problemlerin çözümü için kural koyucu ve uygulayıcı mercilere öneriler getirme; sorumluluk bilinci ile yaşadığı sosyal çevre için mesleki çalışmalar planlama ve uygulama
|
-
|
|
11
|
Hukuk uygulamasındaki sorunları çözmek için bireysel veya toplu olarak sorumluluk alma
|
-
|
|
12
|
Hukukçu olmanın gerektirdiği dürüstlük, adalet ve etik anlayışına sahip olma
|
-
|
|
13
|
Evrensel ve uluslararası hukuk ilkelerini ve değerlerini benimseme
|
-
|