|
Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
|
1
|
İnsan Kaynakları Yönetimine Giriş
|
K1, ss.3-21; K3
|
|
2
|
İnsan kaynakları yönetiminin örgütlenmesi ve güncel sorunlar
|
K1, ss. 25-62; K3
|
|
3
|
Bilgi merkezlerinde insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi
|
K3; K4, ss. 207-217
|
|
4
|
İnsan kaynakları planlaması
|
K1, ss. 131-151; K3; K4, ss. 219-233
|
|
5
|
İş analizi
|
K1, ss.79-99; K3; K4, ss. 219-233
|
|
6
|
İş Tasarımı
|
K1, ss. 101-124; K3; K4, ss. 219-233
|
|
7
|
İnsan Kaynakları Sağlama ve Seçme
|
K1, ss. 153-179; K3; K4, ss. 219-233
|
|
8
|
Örgütsel Sosyalizasyon ve Kariyer
|
K1, s. 205-216; K3; K4, ss. 269-274
|
|
9
|
Personel Başarı Değerlendirmesi
|
K1, ss. 225-235; K3; K4, ss. 235-266
|
|
10
|
Hizmet İçi Eğitim
|
K1, ss 255-273; K3; K4, ss. 235-266
|
|
11
|
Ücret Sistemleri
|
K1, ss. 277-350; K3; K4, ss. 235-266
|
|
12
|
Güdüleme, Önderlik, İletişim
|
K1, ss. 357-404; K3
|
|
13
|
Çalışma İlişkileri
|
K1, ss. 413-47; K3; K4, ss. 275-293
|
|
14
|
İnsan Kaynakları Yönetimi ve Toplam Kalite İlişkisi
|
K2, ss. 26-39; K3
|