|
Ön Koşul
|
-
|
|
Ders Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Sorumlusu
|
Dr. Öğr. Üyesi Hasan DAĞLAR
|
|
Dersi Verenler
|
-
|
|
Ders Yardımcıları
|
-
|
|
Kaynaklar
|
K1. Şimşek, M. Ş., & Öge, H. S. (2010). Stratejik ve Uluslararası Boyutları ile İnsan Kaynakları Yönetimi. Nobel Yayıncılık, Ankara.
K2. Şendoğdu, A. A. (2014). Bankalarda İnsan Kaynakları Yönetimi. Nobel Yayıncılık, Ankara.
|
|
Yardımcı Kitap
|
YK1. Okakın, N., & Şakar, M. (2015). İnsan Kaynakları Yöneticisinin El Kitabı. Beta Basım, İstanbul.
|
|
Dersin Amacı
|
Bu dersin amacı; insan kaynaklarının bankacılık sektöründe etkin yönetimi ve denetimi için yapılması gerekenler hakkında bilgilendirmektir.
|
|
Dersin İçeriği
|
İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı; İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi; İnsan Kaynakları Planlaması; İş Analizi ve İş Dizaynı; İş gören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi; İş Değerlemesi; Ücret ve Ücret Yönetimi; İnsan Kaynakları Yönetiminin Eğitimi ve Geliştirilmesi; Kariyer Yönetimi; Performans Değerleme; Endüstriyel İlişkiler ve sendikacılık; İş Güvenliği ve Sağlık; Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi; Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetiminde istihdam.
|