Hafta
|
Konular
|
Ön Hazırlık
|
1
|
Firmaların Çalışma Sermayesi Yönetimi Hakkında Genel Bilgiler
|
|
2
|
Çalışma Sermayesi Kavramı
|
|
3
|
Çalışma Sermayesi İhtiyacının Hesaplanması
|
|
4
|
Çalışma Sermayesi İhtiyacının Hesaplanması
|
|
5
|
Çalışma Sermayesi İhtiyacının Hesaplanması
|
|
6
|
Firmalarda Nakit Yönetim Süreci
|
|
7
|
Firmalarda Nakit Yönetim Süreci
|
|
8
|
Firmalarda Alacak Yönetimi Süreci
|
|
9
|
Firmalarda Alacak Yönetimi Süreci
|
|
10
|
Firmalarda Stok Yönetimi Süreci
|
|
11
|
Firmalarda Stok Yönetimi Süreci
|
|
12
|
Firmalarda Borç Yönetim Süreci
|
|
13
|
Uluslararası Firmalarda Çalışma Sermayesi Yönetimi
|
|
14
|
Uluslararası Firmalarda Çalışma Sermayesi Yönetimi
|
|
|
Program Yeterlilik Çıktıları |
Katkı Düzeyi |
1
|
Finansal kurum ve enstrümanlarının temel fonksiyonlarını kavrar.
|
-
|
2
|
Bir kurum olarak bankaların genel işleyişini, bankalarda gerçekleştirilen faaliyetleri ve bankacılıkla ilgili kavramları bilir.
|
-
|
3
|
Bankacılık ve finans alanında karşılaşılan problemlere çözüm önerisi getirebilme becerisi kazanır.
|
4
|
4
|
Finansal piyasaların ve kuruluşların hukuki dayanakları hakkında bilgi sahibi olur.
|
-
|
5
|
Bir işletmenin finansal nitelikteki işlemlerini analiz eder ve yorumlar.
|
5
|
6
|
Finansal piyasalardaki riskleri belirler ve yönetir.
|
3
|
7
|
Alanında edindiği teorik ve uygulamalı bilgiyi kullanarak veri derleme, analiz etme ve değerlendirme becerisi kazanır.
|
-
|
8
|
Finansal ve iktisadi modelleri kurma, analiz etme ve yorumlama konusunda yetkin hale gelir.
|
-
|
9
|
Finans alanındaki teoriler ve yeni yaklaşımlar hakkında ileri düzeyde bilgi sahibi olur.
|
-
|
10
|
Bağlı olduğu kurumun finansal yönetimini detaylı olarak değerlendirebilme ve bu konuda her türlü sorumluluğu üstlenebilme yetisi kazanır.
|
5
|