| 1-İKY kavramını ve gelişimini açıklar. 2-Seçme ve yerleştirme sürecini öğrenir. 3-İş dizaynı, iş analizi, eğitim, performans yönetimi ve kariyer yönetimi, ücretlendirme süreçlerini değerlendirir. 4-İKY nin fonksiyonları ile ilgili edinilen bilgileri pratiğe aktarır. |